- 最后登录
- 2014-12-8
- 注册时间
- 2010-7-8
- 威望
- 24
- 金钱
- 5360
- 贡献
- 1887
- 阅读权限
- 90
- 积分
- 7271
- 日志
- 3
- 记录
- 3
- 帖子
- 192
- 主题
- 3
- 精华
- 0
- 好友
- 11
签到天数: 130 天 [LV.7]常住居民III - 注册时间
- 2010-7-8
- 最后登录
- 2014-12-8
- 积分
- 7271
- 精华
- 0
- 主题
- 3
- 帖子
- 192
|
地板
发表于 2010-7-16 23:36:26
|只看该作者
|楼主
(三)从实习生到劳动者* p8 Y K" l( w5 b, n3 h8 i; T# K
6月28日,拿到了毕业证和学位证;7月1日,我签了合同。就是这3天的距离,我花了6个月的时间。
4 x. h1 c z# i$ n1 c# z5 Z 6个月里,我的身份就是实习生,甚至在前3个月没有任何补贴,也不只一次被同事问到:拿了工资吗?我只能笑笑:还没毕业呢。6月28日,我完成了从学生到劳动者的转变。
* B3 n+ l0 O" j# G3 r" U5 i* u 2009年12月,已经有招聘会在不断地扰乱神经,但是课程没有结束,不能马上工作。想想课程之外的时间与其虚度,不如去实习,也是获取工作经验,那么等到6个月之后,也能说有一定的工作经历了。通过一位老师的介绍,进了公司当实习生。相信很多公司都一样,把实习生当最便宜的人力,不是法律意义上的劳动者,连试用期都算不上,补贴也是很机动的。总公司规定,必须实习三个月以上才能开始拿实习补贴。等到我实习三个月,已经接近毕业了。刚进公司是在客服部,主要电话联系客户,最多的一天我打过120多个电话,而这还是在我并不熟练的情况下。不知道将要接通的客户回提出什么样的要求和问题,也不知道能不能听懂时而蹦出的方言,经常在忐忑与高度紧张中接通电话。正是这段经历,使我开始重新认识客服的工作,并不像外表那么美丽,每份工作都有其难处。期间我知道综合部有职位空缺,并不像错过这个难得的机会,便向找我进来的行政主管申请。她很明确地告诉我,我直到毕业也只能算实习生,这段时间也是个考核期,通过了毕业后就可以转正,不通过那毕业后就走人。我从此开始了在综合部的实习。我希望并相信自己能通过表现证明自己对工作的胜任,即使失败,这也是一次宝贵的工作财富。* `4 n( G! ^* F$ c, Q, L
公司规模不大,综合部意义上就是行政人力的综合,其他的都是和利润挂钩的业务部门。只有2个人的综合部对从水电到网络,从薪酬到日常管理的范围都要懂并且时时准备救火。我经常想,我没去之前,主管是如何把这些工作都处理过来的。我经常是在处理卡纸的打印机时,有人叫办公室的业务系统不能用了,还有一堆报表排队等着上报。在纷繁的琐事中,真正践行了“要事第一”,不然根本没办法工作。
' M; w/ F0 |4 y, A+ Z 随着我慢慢进入角色,大混合的工作总算被分得清晰一点了,我负责行政,主管负责人力。因为和人力有关的制度、工作流程基本上是按照总公司的系统来做,很多工作需要经过复杂的培训才能胜任,所以我不大可能开始就能接触到人力的比较核心的工作。我仍然抱着发展人力资源管理能力的想法,空余时间利用手边的资料了解其他部门的工作流程,从招聘到劳动关系都会有意识地去了解。* p8 S$ Y: p8 V& i r2 v- d5 a C
在这6个月内,不只一次被同学问到:不去找别的工作了吗?言外之意是:是不是要在这颗不确定的树上吊死。我相信不是哪个公司都有一套完整的人力资源制度供我边用边学,我也希望用这6个月的坚持和实力证明自己的能力,所以我选择坚持。
$ q. U# G$ `! n1 q7 y8 b 7月1日,我签了合同,职位是行政人力专员,没有试用期,主管说不用了。我得到了人生的第一份工作。
: u+ F# E3 v3 ~$ u9 r+ d3 {% Z: m0 @8 `9 u& d( b. m/ h
为了看看女儿的以后的生活和工作,父母千里迢迢来到这座城市。我要开始一段新的旅程,一路上也将会有他们陪伴。$ h! f2 N0 W6 S+ n3 {$ p) ?$ `
本帖最后由 shanshi2010 于 2010-7-16 23:39 编辑 6 r, ~ G( o7 R C4 G
7 | p: u8 l' i+ G% M: z, s/ S% `3 I |
|