- 最后登录
- 2013-8-23
- 注册时间
- 2009-11-23
- 威望
- 471
- 金钱
- 13883
- 贡献
- 1052
- 阅读权限
- 200
- 积分
- 15406
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 1116
- 主题
- 108
- 精华
- 9
- 好友
- 14
签到天数: 93 天 [LV.6]常住居民II - 注册时间
- 2009-11-23
- 最后登录
- 2013-8-23
- 积分
- 15406
- 精华
- 9
- 主题
- 108
- 帖子
- 1116
|
回复:考心理咨询师对HR工作有帮助吗?
我觉得靠考证书提高身价的做法很愚蠢。
" ~- }* p) H7 V h E$ Y2 Y为什么呢?
3 a6 g- R) f2 p' }+ \一个企业招聘人,尤其是一定岗位的管理者,最重要的是经历。应届生可能看一下证书。0 ^/ d' y& h) K. j
所以提高自己的业务能力是最主要的。% E" g: Y- |) R; M& m* h2 ?0 E2 _
当然,心理学对人力资源工作很重要,学习后很大程度可以促进自己的业务能力的提升。另外,假设自己自控能力差,还可以通过考试强迫自己学习的。
: f4 I& `" W" G7 s/ b另外,什么证书也有用,什么知识也有用,关键看你的职业规划是什么,看投入与产出是否值得。 |
-
总评分: 金钱 + 18
查看全部评分
|