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如何看待这样一个工作环境？

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2010-4-17 10:33:00 |只看该作者 |倒序浏览

公司员工90%是本地人

高层95%是本地人

公司规定统一语言，95%的人都是地方语言，没在这呆上一年半载不可能听得懂

招人、用人都具有当地纯朴彪悍的民风

开会、行事都是你当地人的标准

最最关键的就是老板也是隔壁县城人

这样一个企业造就了一个又一个的奇迹

纠结的很那

而80后进入公司50%是外地人

作为你

如何去看待呢？

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醉蝶舞	+ 22	感谢提供话题，感谢您的分享！

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mosane

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书生

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沙发

发表于 2010-4-17 10:39:00 |只看该作者

回复：如何看待这样一个工作环境？

路过……

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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大口条

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解元

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板凳

发表于 2010-4-17 11:16:00 |只看该作者 |楼主

回复：如何看待这样一个工作环境？

别路过呀

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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清新柠七

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秀才

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地板

发表于 2010-4-17 11:24:00 |只看该作者

回复：如何看待这样一个工作环境？

这样的情况很复杂，如果进去的话，开展工作会有相当规模的困难！

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醉蝶舞	+ 8	请问您认为该怎样开展工作呢？期待您的详述~

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闲尘

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5楼

发表于 2010-4-17 11:37:00 |只看该作者

回复：如何看待这样一个工作环境？

这样的环境新员工进入公司会很难适应，并且可能会形成各自的小圈子。何不继续招用本地人呢，这样新员工融入得快。

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醉蝶舞	+ 8	外地人进入公司了，该怎样做才能尽快融入呢？

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大口条

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解元

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6楼

发表于 2010-4-19 15:43:00 |只看该作者 |楼主

回复 5F 闲尘的帖子

关键是本地县城就那么大，这个公司运行了10年了，本地人才都用尽了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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快乐老五

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举人

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7楼

发表于 2010-4-19 19:34:00 |只看该作者

回复：如何看待这样一个工作环境？

需要一個過程，而且是長期貫徹才能取得成效；一個空降兵難以生存，現在是要求一個空降團，道理大同小異；好在有句話看了讓人欣慰，本人人才都用儘了，雖然不完全正確，但至少大家知道取材難度越來越大；簡單角度，外地人才不斷的招，請老闆側面提醒各高層善待新人；老闆至高層在這個問題上取得共識幷實施行動才是關鍵；在文化上也常灌輸照顧新員工，照顧外地人之類的活動，讓大家減少虐待的心理；最好找個空降兵，這個生存下來了，下麵的也就好生存了；這個環境內部平衡逐步打破才好；