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加班、加班工资的界定

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julytt    

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楼主
发表于 2003-5-29 17:42:00 |只看该作者 |倒序浏览
对于不实行正常工作时间（如四班三倒等形式）的员工，其在法定节假日上班，是否算作加班？其工资是否按300%支付？) k, h6 ]! [3 d( T+ t* `6 u 请给予准确答复！
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发表于 2003-5-29 22:55:00 |只看该作者

我的经历

我曾在某家银行的电子银行部工作过一段时间，那里就是白班夜班地倒。周六周日工作是很正常的事。领导在元旦\春节等法定节日的前三天给双倍工资，节假以0点为界，其他时间如10月4日按正常工资 发放。据说，有专门条文规定，你可以查一下。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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Owen LIU    

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发表于 2003-5-31 14:08:00 |只看该作者

应予三倍支付

根据劳动法规定，因企业特殊需要在法定节假日正常工作的，仍应按300%支付日加班工资
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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