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企业内部培训讲师课时费如何设置合理？

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发表于 2010-4-15 14:22:00 |只看该作者 |倒序浏览

目前企业内部培训讲师课时费一般是多少？

8 x/ [: o5 R0 t8 V! |& [

 

3 m( G2 D7 Y; Q3 y8 |5 h

        本人刚刚入行，但是有个任务就是做一份企业内部内部培训讲师课时费的方案，不知道现在各位企业（hr）内部培训讲师课时费是如何规划的？
     企业内部讲师分为荣誉讲师、高级讲师、中级讲师、初级讲师、储备讲师5个等级，
各位HR前辈能否一个一个建议？深表感谢！本人设置了三个方案（从高到低）：

/ _6 h/ d7 u8 W( d/ M

方案一：50、40、30、20、10（元）

" c" O. f; K1 S& u9 h8 ~

方案二：200、150、100、50、30（元）

3 D4 R X. k# D- Z

方案三：500、400、300、200、100（元）

: H# D3 o1 P* ] C+ t; d

 

2 z0 L( e2 i1 h1 f

不知，目前一般的企业讲师课酬费是怎么一个水平？

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天马行2009    

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发表于 2010-4-15 14:50:00 |只看该作者

回复：企业内部培训讲师课时费如何设置合理？

你那方案是指小时费吗？如果是按小时付费，第三方案可以。但有一点要注意，讲师的实际能力很重要。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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特城    

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发表于 2010-4-15 15:03:00 |只看该作者

回复：企业内部培训讲师课时费如何设置合理？

方案二：200、150、100、50、30（元）- c2 Z2 x+ c3 q) I$ y" i . |3 d7 {6 j+ e6 [9 Z! D # x- |1 z# ^( [- @ R$ f! m9 Y ( _" w) s( s8 r: l9 I* s* s 方案三：500、400、300、200、100（元）+ J1 e1 N b! I: c) O
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2010-4-15 15:06:00 |只看该作者 |楼主

回复：企业内部培训讲师课时费如何设置合理？

是的，按小时支付。现场市场上一般的企业是什么一个水平？
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*kerry*    

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发表于 2010-4-15 15:45:00 |只看该作者

回复：企业内部培训讲师课时费如何设置合理？

第三种太高了点吧，毕竟是内训讲师，基本上都是用工作时间去完成这个工作的，个人觉得应该适当补偿一下，当是鼓励，毕竟他们在讲课的同时对自己也是一种提高，做成20，30，50，80，100
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kitty88123    

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发表于 2010-4-29 10:36:00 |只看该作者

回复：企业内部培训讲师课时费如何设置合理？

工作时间：初40、中55、高70 , B$ U9 g+ a* x) z非工作时间：初50、中65、高80/ A$ H. q: v; r; h 课时费可以不需要太多，增加其他福利，比如辅助资料补助、外训优先、晋升优先等
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