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岗位信息问卷调查设计

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vikinlily 中人网电话实名   

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发表于 2010-5-26 14:44:00 |只看该作者 |倒序浏览

一、目的：要设计岗位信息调查问卷（中高层管理人员），作为设计中高层管理人员的绩效考核方案的基础之一。请各位大虾提供专业建议，不胜感激！

- E& H5 T; I% e7 E( P2 _2 m

 

; H# V: d( D& ~" \4 Y1 d" Q

二、本人认为主要包括以下几点：

. E* H3 m7 C/ U4 \/ N5 J

（一）岗位基本信息

- h' V* s9 c7 o! d( U

（二）岗位工作要项

! u* j% [% S% v6 m1 z

1.岗位主要工作

; h9 S2 P7 {# [. p8 N+ Z# O9 C M

主要工作任务、工作成果、该工作所占工作时间比例、承担角色

2 P5 }/ j; s4 F$ P; v- V

2.需调整的工作职能

) k" Q& x. ^; `. V8 B

（三）岗位工作环境

/ f% D. h/ H* Z( y e, b- ^( ~" O

流程衔接岗位、工作负荷、工作环境

8 N5 |+ O2 C3 d+ ]

（四）岗位工作性质

+ A& @! N* v0 o* y% o3 p

1.管理幅度   2.决策范围   3.问题复杂性   4.决策支持  5.职位影响  6.沟通协调  7.基本知识技能要求

N$ F& K9 N- }- U

（五）岗位任职要求

/ [3 z* W; t7 ?$ C% x

1.基本条件  2.技能要求  3.能力素质

) J7 I9 g/ N3 W2 `

 

, A) k- r4 _& {" d

三、请各位补充意见！

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vikinlily 中人网电话实名   

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发表于 2010-5-26 14:54:00 |只看该作者 |楼主

回复：岗位信息问卷调查设计

自己顶一下~~~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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人事太极拳    

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发表于 2010-5-27 19:17:00 |只看该作者

回复：岗位信息问卷调查设计

同等高人指教，不胜感激
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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bobi1986730    

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发表于 2010-5-28 16:44:00 |只看该作者

回复：岗位信息问卷调查设计

haonan..:~
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peigao2012    

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发表于 2012-7-11 15:24:01 |只看该作者
用处不大。。
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