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岗位信息问卷调查设计

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楼主
发表于 2010-5-26 14:44:00 |只看该作者 |倒序浏览

一、目的:要设计岗位信息调查问卷(中高层管理人员),作为设计中高层管理人员的绩效考核方案的基础之一。请各位大虾提供专业建议,不胜感激!

$ N$ D& \; ?- H( ?) I8 ?

 

: g! ^& [( g) D T" l

二、本人认为主要包括以下几点:

# V- P: b# Q" e8 ?, i; O3 b

(一)岗位基本信息

- k1 ?: r3 y- ]4 `! m

(二)岗位工作要项

) j0 i' W t- w3 T# s, @

1.岗位主要工作

- }& Q( S5 k3 ], b

主要工作任务、工作成果、该工作所占工作时间比例、承担角色

, X: f* N3 L* H

2.需调整的工作职能

8 S2 S9 b7 T- X5 Y6 |4 i3 _# x

(三)岗位工作环境

8 p) Y9 ~; n+ \6 ]

流程衔接岗位、工作负荷、工作环境

) B6 }( A+ g6 Q% l+ I& D6 k

(四)岗位工作性质

6 U/ ^, [2 E j: z( ]1 A+ K9 L9 w

1.管理幅度   2.决策范围   3.问题复杂性   4.决策支持  5.职位影响  6.沟通协调  7.基本知识技能要求

! Q% z& ?. z' U, q$ i$ z

(五)岗位任职要求

7 _& h% n) k6 u

1.基本条件  2.技能要求  3.能力素质

) d, \# Y% I5 ` ?/ u0 g

 

9 X% ~$ d- R% y; L) V$ H4 I+ y

三、请各位补充意见!

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沙发
发表于 2010-5-26 14:54:00 |只看该作者 |楼主

回复:岗位信息问卷调查设计

自己顶一下~~~
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发表于 2010-5-27 19:17:00 |只看该作者

回复:岗位信息问卷调查设计

同等高人指教,不胜感激
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发表于 2010-5-28 16:44:00 |只看该作者

回复:岗位信息问卷调查设计

haonan..:~
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发表于 2012-7-11 15:24:01 |只看该作者
用处不大。。
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