- 最后登录
- 2019-7-25
- 注册时间
- 2006-7-6
- 威望
- 0
- 金钱
- 825
- 贡献
- 305
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 1130
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 821
- 主题
- 3
- 精华
- 0
- 好友
- 4
 
签到天数: 51 天 [LV.5]常住居民I  - 注册时间
- 2006-7-6
- 最后登录
- 2019-7-25
- 积分
- 1130
- 精华
- 0
- 主题
- 3
- 帖子
- 821
|
职责:负责人力资源管理与开发工作,指导本部门和用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作,确保公司人力资源的合理使用。, W# [: G4 q% `/ A$ G, z
要求:1、行政、人力资源专科以上学历,具备人力资源管理师资格优先;% M: V$ ?! K' N! J, P$ {! B+ l
2、一年以上相关工作经验.9 y6 q' |, @: t, d- u% {5 D
3、熟悉国家有关劳动政策法规和现代企业人力资源管理体系;
/ `; B0 w8 e4 O- l3 c" Y4、具备优秀的人际沟通、管理能力和组织协调能力,能熟练操作各种办公软件.# a9 v# d3 v! n+ Z7 e
2 j2 K+ {5 o8 _: _
职位名称: 人事专员
( p; [0 ?! @1 q- ?1 b参考月薪: 900 , j; p9 }: t5 j9 f. n5 ~: V' ^- l: p
想想问问各位这个工资是不是底了点? |
|