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签到天数: 51 天 [LV.5]常住居民I  - 注册时间
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职责:负责人力资源管理与开发工作,指导本部门和用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作,确保公司人力资源的合理使用。& Y$ w& X) K& W$ j
要求:1、行政、人力资源专科以上学历,具备人力资源管理师资格优先;
! `) @( P& }. a! r& N2、一年以上相关工作经验.
0 c: ]1 R8 b' K. w3、熟悉国家有关劳动政策法规和现代企业人力资源管理体系;
4 J3 k$ F$ H/ R, q4、具备优秀的人际沟通、管理能力和组织协调能力,能熟练操作各种办公软件.
+ ]' l6 a& X$ A1 ]% p, ?/ D# J
" X( m( p$ D5 U8 g! `职位名称: 人事专员
* a9 b1 {3 `: M7 T参考月薪: 900
5 P6 @) b5 r4 Y- h想想问问各位这个工资是不是底了点? |
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