- 最后登录
- 2013-6-7
- 注册时间
- 2002-6-19
- 威望
- 0
- 金钱
- 23900
- 贡献
- 98
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 23998
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 2026
- 主题
- 59
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2002-6-19
- 最后登录
- 2013-6-7
- 积分
- 23998
- 精华
- 0
- 主题
- 59
- 帖子
- 2026
|
非正式组织的特征是:) B2 A) q2 _5 Z, t# D5 E- K
一、无明确结构、形态,可辨识性差1 D" `2 N0 T; j+ z; ?
非正式组织凤有明确的组织名称、结构,没有清楚的上下级单位,初步接触很难辨认出来。& K1 u" s/ ?; I$ {
* @9 z( | A% ?+ i% k3 H
二、非正式组织本质在于人与人之间的协调
5 k# w# }& B8 ^ 非正式组织是以个人的心理特征为基础形成的,是自发形成的,个人之间协调程度高。" A" q, k; y1 {) `$ P- E1 M; V- t! x
& E2 z" G9 P& b; N7 g9 r 三、正正式组织侧重于人们接触的心理侧面、非理性侧面
0 H1 p$ s1 E2 h3 |! z 相对于正式组织侧 重于人们社会关系的理性侧 、意识侧面、行为侧面,非正式组织中起作用的,更多的是非理性的、无意识的、心理因素。
4 ~- c* S# J6 ^
0 S9 |* W* p/ y6 a5 k K- k 四、非正式组织中通行的是通过感觉、情感、个性特征等因素的无形的潜移默化的影响,个人品格往往是导向因素。
7 G, R. d6 s) ~/ G# E1 g% c
2 z8 }8 _: F- j 非正式组织在现实生活中有种种表现形式。 |
|