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发表于 2010-6-9 09:20:00 |只看该作者 |倒序浏览

 


· 从富士康事件想到的佛教思想  赵丽明  2010-06-08
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· 薪酬设计的项目管理(连载34)销售类岗位薪酬体系设计与考核机制  于彬彬  2010-06-08
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· “张悟本”现象背后的本质  yedong  2010-06-08
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· 一则以喜,一则以忧---有感富士康加薪政策  赵克欣  2010-06-08
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· 分层分类的人力资源管理实战之管理岗位人才配置的三种类型与分析  wenjian8777  2010-06-08
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· 修炼培训师(4)--TTT训练感想(一)  隔岸观火  2010-06-08
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· 我对绩效管理的认识  $angel@  2010-06-08
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· 天下有爱  Bxbs2009  2010-06-08程果
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· 怎样才能获得成功  湖南人在他乡  2010-06-08
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· 怀念爸爸(二)  ztj  2010-06-08
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· 全面操作型人力资源管控模式下的子公司人力资源主管产生模式与分析  wenjian8777  
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· 天下有爱  匆匆  ---思创数码科技股份有限公司 HRD 万里程
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· 人生要小心处理的50件事  xcl02  2010-06-08
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· 从富士康事件想到的佛教思想  赵丽明  2010-06-08
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=135446

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