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急:帮忙检查劳动合同续签/终止表格是否规范

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发表于 2010-3-3 14:39:00 |只看该作者 |倒序浏览
帮忙检查下我们的合同续签/终止表格是否规范,谢谢 * n1 O" |3 o' ^- d$ o + u6 K" k) _5 C$ K0 @ ; r3 i$ z' \; {% {劳动合同续签/终止通知书: b4 K+ v/ \) {) `& j$ H- t) c* k+ t* } 你与公司 年 月 日签订的劳动合同于 年 月 日到期,现征求你的意见,请你认真考虑是否续签,将回执填好于 年 月 日前到人力资源部办理劳动合同续签/终止手续,逾期未能到人力资源部办理任何手续的,视合同到期自动离职。特此通知。 5 s3 `& O* l5 h0 U8 y% A 5 R4 R' Y. F4 z% ~( v( |) p; e' d3 r( X. C' O! t0 c4 F9 h **公司 . o1 |& I% i' R% _1 U 人力资源部. a, D9 Y3 E' ]; G 年 月 日4 u( a9 j4 y1 {' Q- R @$ e 0 |" ^7 R1 m1 C" u. M3 C) o* k2 a$ u, r7 K3 b: B0 c 签收回执 3 ^2 t/ ?, Z4 @4 v+ t( {本人已收到公司于 年 月 日发出的《劳动合同续签通知书》。经认真考虑,本人意见按 种意见办理。 ( D/ o+ i& F. O' e) h1 J- T1、同意续订劳动合同。 6 O! X7 F- w+ r6 w. g2、不同意续订劳动合同,终止劳动合同。 3 [+ [$ b" A& ~" q0 U; A! T1 x(选择填写或打“√” ) ! b7 \; t% m0 N% M1 W 被通知方: C# Z' Y2 ]& H0 ] e h o 年 月 日" Y2 u& u2 [7 Z3 |9 t ! c* }% }. |4 n这个表提前一个月发,让他们同意续签的在1个月之内来办重签合同,不同意的办离职手续。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
willowliu柳柳 + 10 你的表格没有考虑公司不续签的情况

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发表于 2010-3-3 15:03:00 |只看该作者

回复:急:帮忙检查劳动合同续签/终止表格是否规范

我看了下,内容描述没有什么大问题。主要看贵单位人事管理和制度是否健全,否侧会出现人员流失现象,这样会出现新的人事纠纷。# u9 E+ T5 a: s- l 我们处理分享:& E2 G$ _9 ?) ] p: C 第一 由工会主席或副主席召开工会领导班子会议,确定劳动合同续签/终止通知内容,并由工会签署意见,加盖工会印章后发布通知 j" l7 t4 o% L% h" A3 D 第二 由人力资源培训专员/主管找部分人员(用人部门负责人)面谈,把全年人员流失率指标纳入该部门绩效考核 5 B. W) r# z f4 @. ~2 \( q M第三 做好上面第一和第二后发布通知。
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发表于 2010-3-4 10:56:00 |只看该作者

回复:急:帮忙检查劳动合同续签/终止表格是否规范

表格很详细,学习
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发表于 2010-3-4 13:31:00 |只看该作者

回复:急:帮忙检查劳动合同续签/终止表格是否规范

学习了,谢谢分享
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发表于 2010-3-4 13:52:00 |只看该作者

回复:急:帮忙检查劳动合同续签/终止表格是否规范

挺好,没问题
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发表于 2010-3-4 20:55:00 |只看该作者

回复:急:帮忙检查劳动合同续签/终止表格是否规范

呵呵~~~给会玩劳动法的人留下空子了。
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发表于 2010-6-24 13:15:00 |只看该作者

回复:急:帮忙检查劳动合同续签/终止表格是否规范

终止/续签劳动合同通知书 % f% ^( c! {7 L9 I9 d. D * B8 L+ U( Z" p" [5 t 同志: / ^! ~% a, ]( M# }& T @: \( l您与公司签订的《劳动合同》因下列第 1 项原因将于XXX年XX月 X日终止。 8 C( E8 M5 _* I, g# [1 B% a1、劳动合同期满; 7 H N% }' g( e2、劳动合同约定的终止条件出现的;( r5 t, W9 ^! t$ @% D( f! d2 ~ 3、员工达到法定退休条件的; " E O* o; ~: x5 Q% }# x. L4、其它 。 " k# p- ^* {, o" h, K$ Z, O7 q经公司研究决定: % T4 ]: C' B/ ]) p□√与您续签劳动合同,如您同意续签,请于XXXX年X月X日前到公司行政人事部讨论续签事宜,并办理续签手续;' ?( E2 A2 E+ f$ S( m% n □公司不再与你续订劳动合同,请你在 XXXX 年X月X日前按照公司规定及时办理工作交接等相关手续,双方劳动关系到合同期满终止。 ! Y* i8 t) n `2 M如在XX年xx月x日之前,公司仍未收到您的任何书面回馈,我公司将视为您拒绝与公司续签劳动合同,双方劳动关系到合同期满终止。 ' ?( g, \# {( s% [9 V% I特此通知! : ~: }7 m& F3 w6 j% E XXXX公司( m9 l! O* u% {7 r 二0一0 年 六 月 二十四 日 6 i2 m8 u& g1 f/ D$ F7 p8 e5 q4 L(注:“□”为选中栏,在对应的“□”内打上“√”表示选中“□”后文字所描述的内容。)7 \4 Z8 N) b- v, o ( \0 R/ B& @2 A: }8 w8 Z q* M5 i' w3 H* Y) _ 签收回执单+ M- k- V3 I2 H 本人 ,(身份证号码 )于 年 月 日收到XXXX公司终止/续签劳动合同通知书通知壹份。 ) @: h' e1 l7 P" o本人意见:1 y3 n8 ^2 w, r" {+ Y" X6 a □同意与公司续签劳动合同,并于XX年7月XX日前到公司行政人事部办理续签手续。 u/ o! ~0 e/ e/ P( Y" o □不同意续签,将按公司规定及时办理工作交接等相关手续。 0 _0 ]0 B3 u3 i2 m5 o$ A6 k2 q% y: [ 签收人: . M8 ~3 K) K8 L" c, s 签收日期: 年 月 日 8 u F. C2 F+ ~' J$ i0 x7 u2 k0 ]" c& G (注:“□”为选中栏,在对应的“□”内打上“√”表示选中“□”后文字所描述的内容。): W$ x7 ~4 @8 z! [1 Q: T5 H3 m
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willowliu柳柳 + 10 不错 我们公司将公司主动续签和终止的分开操作的

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发表于 2010-6-24 13:16:00 |只看该作者

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我们是这样整的,
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