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签到天数: 4 天 [LV.2]偶尔看看I - 注册时间
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帮忙检查下我们的合同续签/终止表格是否规范,谢谢, Q: g2 ?: K0 y- ?6 S- {
+ D% _- {& I8 J _* m% ^) U/ t
. ^5 {8 A- E( w3 N5 \劳动合同续签/终止通知书
- |( |; ~! s( K/ s :; J: Y# ]1 B6 q( _9 Q6 I6 C
你与公司 年 月 日签订的劳动合同于 年 月 日到期,现征求你的意见,请你认真考虑是否续签,将回执填好于 年 月 日前到人力资源部办理劳动合同续签/终止手续,逾期未能到人力资源部办理任何手续的,视合同到期自动离职。特此通知。( g) [( B6 U% ?4 V# _
3 j _( N# M$ l5 ]! r6 b& |$ n$ i
) b: t+ v0 m9 q4 }# k **公司
8 g- q& Y! o: B3 Q- z" o: p 人力资源部
6 ?& T; Z0 _1 z5 c, A 年 月 日- K! y* s" m& Y: T7 J4 }4 R
~( t2 D, X' a7 V' r
2 Y' [, {0 s4 W( l& j. C签收回执
! D, M* f& o b2 w4 r4 p本人已收到公司于 年 月 日发出的《劳动合同续签通知书》。经认真考虑,本人意见按 种意见办理。8 z4 @3 s, j$ K- G7 q% } h
1、同意续订劳动合同。9 \! W, J4 b) \4 P0 O. l# J
2、不同意续订劳动合同,终止劳动合同。; u' C! C2 d$ _
(选择填写或打“√” )+ S; e2 c }$ B# h- M9 |) D/ ]
被通知方:
3 X" \+ J% p* `- L/ ^ 年 月 日+ b6 n5 p' v7 B$ _# j. D% E
8 R# u) q; L2 O4 o
这个表提前一个月发,让他们同意续签的在1个月之内来办重签合同,不同意的办离职手续。 |
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