急：帮忙检查劳动合同续签/终止表格是否规范

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帮忙检查下我们的合同续签/终止表格是否规范，谢谢 5 W S' p- l. j: ~! b 4 G- N, E4 J3 x6 Y5 c4 M劳动合同续签/终止通知书 : n' S& B5 @& \' W: A; U* h9 R- C/ k ： - H! X9 ~1 p; |# { 你与公司 年 月 日签订的劳动合同于 年 月 日到期，现征求你的意见，请你认真考虑是否续签，将回执填好于 年 月 日前到人力资源部办理劳动合同续签/终止手续，逾期未能到人力资源部办理任何手续的，视合同到期自动离职。特此通知。 2 [2 O+ a$ M4 F' W8 c# y% @ **公司 / C0 T& G/ M* z( L$ m 人力资源部 年 月 日 3 a# ]$ V% Q8 S2 W# H , ~4 n5 X, y7 \6 S( X9 @$ N 签收回执 本人已收到公司于 年 月 日发出的《劳动合同续签通知书》。经认真考虑，本人意见按 种意见办理。 1、同意续订劳动合同。 2、不同意续订劳动合同，终止劳动合同。 （选择填写或打“√” ） : A, ?. Z, ~* g: ^6 r 被通知方： * w e3 l9 m/ D6 Q9 U& q4 E+ x2 h 年 月 日 ' Y6 _3 ]+ P/ z2 C7 B ' N: F; E6 {- X这个表提前一个月发，让他们同意续签的在1个月之内来办重签合同，不同意的办离职手续。

cfoorhr

我看了下，内容描述没有什么大问题。主要看贵单位人事管理和制度是否健全，否侧会出现人员流失现象，这样会出现新的人事纠纷。 2 V! R4 K/ T( W }我们处理分享： ( O- W( F+ A) M p5 b第一 由工会主席或副主席召开工会领导班子会议，确定劳动合同续签/终止通知内容，并由工会签署意见，加盖工会印章后发布通知 * m3 S5 H' y' P第二 由人力资源培训专员/主管找部分人员（用人部门负责人）面谈，把全年人员流失率指标纳入该部门绩效考核 第三 做好上面第一和第二后发布通知。

闲梦江南梅熟日

表格很详细，学习

2009ff

学习了，谢谢分享

雅戈达

挺好，没问题

cowboykiki

呵呵~~~给会玩劳动法的人留下空子了。

cynthia8224

终止/续签劳动合同通知书 R6 V" e y8 z( L! ^7 X 同志： + P, K/ |5 i5 A) ^您与公司签订的《劳动合同》因下列第 1 项原因将于XXX年XX月 X日终止。 ' B, ?/ K+ X; `0 G `) _3 h1、劳动合同期满； , f: Q, T* n' [# V/ ?2、劳动合同约定的终止条件出现的； 3、员工达到法定退休条件的； + T8 P/ x5 `5 o; ?4、其它 。 经公司研究决定： □√与您续签劳动合同，如您同意续签，请于XXXX年X月X日前到公司行政人事部讨论续签事宜，并办理续签手续； ' u5 U$ e# I1 C□公司不再与你续订劳动合同，请你在 XXXX 年X月X日前按照公司规定及时办理工作交接等相关手续，双方劳动关系到合同期满终止。 如在XX年xx月x日之前，公司仍未收到您的任何书面回馈，我公司将视为您拒绝与公司续签劳动合同，双方劳动关系到合同期满终止。 1 G! U# p* C1 R" r9 G; n特此通知！ 1 E" F6 A9 J+ O/ D' [7 L XXXX公司 $ c! U A- t2 ]5 V3 U; z 二0一0 年 六 月 二十四 日 $ Z6 ?4 x( R6 w) J; b（注：“□”为选中栏，在对应的“□”内打上“√”表示选中“□”后文字所描述的内容。） ) A4 j- L; `- ]9 F 签收回执单 1 i+ f: \- l/ u/ f本人 ，（身份证号码 ）于 年 月 日收到XXXX公司终止/续签劳动合同通知书通知壹份。 + \6 t2 |! {. F9 Q) q1 j9 I本人意见： # I" I5 s% @8 v- P7 ?2 N□同意与公司续签劳动合同，并于XX年7月XX日前到公司行政人事部办理续签手续。 □不同意续签，将按公司规定及时办理工作交接等相关手续。 7 Y+ r! O9 B3 T2 K0 }/ k & a4 {9 B9 Y8 [: G 签收人： 9 W* @. I: J, J 签收日期： 年 月 日 , b/ K2 W7 \+ c2 h( P$ ]- _（注：“□”为选中栏，在对应的“□”内打上“√”表示选中“□”后文字所描述的内容。）

cynthia8224

我们是这样整的，

健康是安，平安是福

学习了:)