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请大家谈谈工人工作散漫的原因

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解元

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楼主
发表于 2010-7-23 08:59:56 |只看该作者 |倒序浏览
我认为可能有以下方面:
- B+ g. w1 i/ J: y8 |$ o一、工作不顺利5 @. d% N: _- ^
1、自身能力不够,但又苦于没有人细心的教
4 {" \' h6 ~' R5 O2 Q3 E2、相关岗位总是不认真配合
; X) V' f; P: R. L+ J  Q2 }; k; \- \, C3、遇到问题总是不能及时解决,耽误了产量‘! t3 S1 R' g* |
4、设备(工具)总是出故障
( W7 y/ d" \: x) j5、工作没有目标,没有具体的任务指标
; L* r' C$ P% y/ I' u0 c! E0 g6、工作任务太重,根本就无法在规定的时间完成,那就做一点是一点,反正结果就一个,完不成
1 K5 ^1 _0 j, y3 `+ Z二、心理因素+ b9 g0 T# g0 D0 A
1、感觉自己受到不公平待遇:" D! ]3 D, R" R* S
1)领导不关心我,只对他的亲戚、老乡好,甚至排挤我" T8 Q) ^& H% |, k7 c; R
2)总是把难做的活分给我,工资总是拿不高
& O' ^" b4 l# p6 G3)想升职是不可能的
; i8 s( J" f8 [4 d  X$ g& v$ q2、与其他同事因工作的事发生矛盾,但没有得到满意的解决
3 [7 S  E2 O3 s/ L. ?+ d3、家事缠身,身心疲惫
  R) F  u  l! L& C. G4、身体健康状况不太好
: K/ F: X/ x+ f, Y( m1 N( J9 V- W& A5、总是被领导批评,已经习以为常,对工作没多大信心了
' t! ]. B8 I; F* _* B2 @' A9 [" p! e6、多年的老员工,已经没有了工作的激情了2 c) Y2 F% A0 j
7、干多干少,干好干坏工资相差不到哪去
' i2 C9 [" N" t; W8、想离开,但又不想自己辞职,怕被扣工资或者还惦记着年终奖
1 K. S1 O, K+ N$ u* g三、其他
9 }6 V  C; [; G1 l1、工作环境太差
6 I1 m, s9 G) j# {# u$ Z2、有了更好的去处,打算做完最后一个月就走人. s) R# \: T8 V

" n& m7 T+ v4 Z" ~  R& d0 W大家说说,还可能有哪些原因,期待中。。。。。。。。。: j- Y) h( d' Z6 `

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沙发
发表于 2010-7-26 07:51:18 |只看该作者

没有人有更好的建议吗

没有人有更好的建议吗,面对80\90后,这样的问题将会越来越突出哦! 本帖最后由 fhhr9999 于 2010-7-26 07:53 编辑 ( z9 B8 {  t+ I7 u2 U7 ^" J
: G  W# _/ O9 }
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板凳
发表于 2010-7-31 20:51:23 |只看该作者
楼主已经分析的很全面了,还有1。领导没有发挥带头作用,整个气氛不好* V2 g0 Y: r7 b8 b; p+ X
                            2。缺少激励机制,干好干坏一个样
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发表于 2010-8-2 11:17:23 |只看该作者
还有就是他本来就是这样的人. p$ m- w. ?4 T+ [! J5 B* ?4 E: O
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发表于 2010-8-4 17:39:45 |只看该作者
职业倦怠
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发表于 2010-8-6 16:58:49 |只看该作者
员工在工作岗位上没有成就感也是一项,应该让员工体会到公司对他的重视和关心,那么他的积极性就会增加了。
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发表于 2010-8-21 10:00:16 |只看该作者
我觉得薪资问题还是比较突出的
我不是一般的笨,是笨得很利害,我怎么会这么失败呢,对自己无语了,反省中......
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发表于 2010-9-20 17:12:29 |只看该作者
还有一种心态叫“既然领导不在乎我的死活,我又何必要为他卖命。。。
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发表于 2010-11-24 09:55:43 |只看该作者
楼主分析的很全面了,主要是员工薪酬问题、个人发展空间及领导的个人魅力,民企的制度不尽完善,限制了很多员工的发展。
没事我出来溜达溜达。。。
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