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这种情况应该进大公司吗

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举人

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[LV.6]常住居民II

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电梯直达

楼主

发表于 2010-7-25 23:26:00 |只看该作者 |倒序浏览

      大家好！
      前段时间发了和帖子，感谢大家的意见，我很受用。
      现在我遇到新的情况，还是想听听大家的意见！
      昨天我去一家大型房地产公司旗下的物业公司面试了。我是在网上投递的简历，应聘的是人力资源专员，所以接到面试电话感觉很开心，仿佛春天来临一样！
      昨天，我按照约定的时间到了面试地点。结果负责第一轮面试的人居然迟到了20分钟。
      我以为面试会很正式，都还蛮紧张的。没有想到面试我的人只是比我大一届的学姐。然后她就说她有校园情节，希望我能够进入这个公司与他一起，她说她对我印象很好，也觉得我是很优秀的。然后还给我讲了她的经历。得到别人的认可我真的蛮开心的。觉得她很热情对我也很好。
      后来第二轮面试是由人力资源经理面试的。说实话，一面对经理我就紧张了。但是也变得更加理性了，因为她毕竟不像我学姐对我那么热情。
      当了解到进入这个公司的职位是人事行政文员之后，我的内心开始失望了。我了解到工作内容，更多的行政，而人事方面的工作只是考勤和档案管理以及公积金的办理，还有就是员工的工资核算吧。经理说了，这个工作是文员的性质比较多。我在现在的公司还可以独立做招聘，但是这样的工作内容我真的觉得很难接受。
      因为我真的很喜欢人事工作，我不想妥协，但是又珍惜这个机会，因此我跟经理表明了自己的立场，我说我是发自内心喜欢人事工作的，所以希望能够从事人事工作，但是如果能够进入公司，开始的工作不是人事也无所谓，只要以后有机会专门从事人事工作。后来经理说有这个可能，但是也可能没有机会！
      我的内心真的好失望，而且这家公司给的薪资不会很高，可能是因为这个职位是文员性质吧。然后经理就叫我考虑清楚再做选择，因为这个岗位签合同的话就是两年！
      我一直觉得做人事应该在大公司，好不容易有机会进大公司，职位却不是自己想要的！真的好矛盾，不知道是放弃还是进去了先干着，以后等着人力职位空缺的时候竞聘呢？真的很想听听大家的意见！
   补充一点，这个物业公司可能没有独立的人事部，叫总务部吧，然后人事包含在里头！