12 / 2 页下一页

查看: 5791|回复: 13

[求助] 请问关于双倍赔偿金的问题

[复制链接]

krinin

132 主题	48 听众	6万积分

状元

Rank: 32

签到天数: 3329 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间: 2009-5-8
最后登录: 2024-11-15
积分: 62938
精华: 0
主题: 132
帖子: 3742

电梯直达

楼主

发表于 2010-8-6 12:31:15 |只看该作者 |倒序浏览

是否必须公司违法解除或者终止劳动合同才能得到双倍赔偿金

如果连续半年迟发工资（迟发1-2个月）社保4个月未交的情况能不能得到双倍赔偿金呢

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

小差火

151 主题	66 听众	4万积分

版主

中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

Rank: 30

签到天数: 92 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2009-7-13
最后登录: 2024-9-4
积分: 42126
精华: 12
主题: 151
帖子: 4074

沙发

发表于 2010-8-6 12:41:42 |只看该作者

违法解除劳动合同才可以!
你这样的情况，可以使用推定解雇权！

中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

krinin

132 主题	48 听众	6万积分

状元

Rank: 32

签到天数: 3329 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间: 2009-5-8
最后登录: 2024-11-15
积分: 62938
精华: 0
主题: 132
帖子: 3742

板凳

发表于 2010-8-6 14:30:56 |只看该作者 |楼主

楼上的版主是什么意思。我不是很明白，怎么操作？
另外关于公积金一直公司没有交追讨的可能性大不？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

willowliu柳柳

15 主题	6 听众	1万积分

荣誉版主

Rank: 35

签到天数: 73 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2008-8-7
最后登录: 2014-12-9
积分: 12764
精华: 0
主题: 15
帖子: 585

地板

发表于 2010-8-6 14:33:52 |只看该作者

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；

　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

所以楼主的情形，可以申请经济补偿金

使用道具举报

四眼仔David

23 主题	31 听众	3万积分

榜眼

Rank: 29

签到天数: 326 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2009-10-10
最后登录: 2016-6-6
积分: 34945
精华: 0
主题: 23
帖子: 2453

5楼

发表于 2010-8-6 14:41:34 |只看该作者

经济补偿金，是用人单位在一定条件下与员工解除劳动关系时，依法应给予员工的经济补偿。
经济赔偿金，是用人单位违法解除劳动关系的时候，应当给予员工的经济补偿金的双倍。前提是企业违法，以及员工提出要求，或通过劳动仲裁之后，仲裁判决支付。
经济赔偿金包含经济补偿金。
表述得不太专业，不知道LZ能否看明白......

使用道具举报

wwwlin

0 主题	4 听众	35 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2005-10-27
最后登录: 2011-2-10
积分: 35
精华: 0
主题: 0
帖子: 20

6楼

发表于 2010-8-6 14:52:31 |只看该作者

建立劳动关系以后没有签订合同的可以追究

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

lixiaoxv

40 主题	4 听众	7267 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 33 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2003-8-19
最后登录: 2017-2-15
积分: 7267
精华: 0
主题: 40
帖子: 880

7楼

发表于 2010-8-6 16:29:47 |只看该作者

要不想在这干了，就直接劳动局上诉去，把想要的全都写出来。

使用道具举报

krinin

132 主题	48 听众	6万积分

状元

Rank: 32

签到天数: 3329 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间: 2009-5-8
最后登录: 2024-11-15
积分: 62938
精华: 0
主题: 132
帖子: 3742

8楼

发表于 2010-8-9 10:49:16 |只看该作者 |楼主

非常感谢各位的回复。我想说一下，我目前对补偿金非常清楚，没有异议。主要是关于赔偿金困惑

1：楼上同学说不想干了直接到劳动局上诉。目前我还没到那时候，到那时候我肯定会走这步（是这样的，目前因为还没到那步，因此我想多收集证据）
2：非常感谢willowliu柳柳的法律条文，说的是经济补偿金的。（目前我对补偿金没有异议，肯定能够得到的。目前我主要纠结在赔偿金上，赔偿金毕竟是两倍）
3：也非常感谢四眼仔David 关于赔偿金的解释。（按您的意思，除了企业违法解除或者终止合同，另无它法获得赔偿金）