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工作中,当你的下属做事未能达标时,你会如何做?

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楼主
发表于 2010-11-20 18:12:42 |只看该作者 |倒序浏览
    公司业绩无常,年底了,公司高层要求部门控制成本,减少开支。如果你做为部门管理者会如何做?你会选择裁员?如果裁员是否必须给予补偿?     说明:员工1,业绩不错,有点小聪明,做事不积极,有些自傲;: I- Z; @' H: h2 Z8 \; P( `  \/ Z% o
               员工2,业绩一般,沟通能力一般,服从性强,粗心;
" M" ^& o1 e1 }6 a& J* Y               员工3,业绩不错,人聪明,沟通力强,表现良好,不过有时目中无人;
, e. O. h7 O7 X! x( a. ]# ]2 Z

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办公室点名活动小金人

沙发
发表于 2010-11-20 18:38:56 |只看该作者
路过               
爱上幸福预言
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板凳
发表于 2010-11-20 19:46:37 |只看该作者
看着是有些小头晕。。。。, C5 Y% H, r- Q; D# j
等高人指点~
即使得不到鲜花和掌声也要勇敢的走上舞台,这样生活才会精彩!!
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地板
发表于 2010-11-20 19:47:02 |只看该作者
看着是有些小头晕。。。。
' f! s* G. g- A& g0 T$ Q等高人指点~
即使得不到鲜花和掌声也要勇敢的走上舞台,这样生活才会精彩!!
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纯净旷野,自由心灵

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春节活动勋章 办公室点名活动小金人 论坛群英谱

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发表于 2010-11-21 10:25:07 |只看该作者
没有什么经验。' a& Z0 y) N, F& v0 Z3 r
请问楼主能不能补充一下,2 s! @# h; C1 I2 O2 L/ S
1、什么行业?什么性质的部门?+ F+ }7 ]3 T2 b
2、目的除了要缩减成本还有其它吗?. m* V! ]: P' @
3、领导的用人风格如何?
# L8 Z/ o: `5 ~5 X3 q9 Y; Z; {7 M( f* l. S9 x: j8 ]  r+ N
也方便大家更好的帮助你!
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