[国家政策] 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

      根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的! I# [( R# b0 S* n; _" t. b
10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：% w* r1 f, ?; U" b/ [# J+ c' L

/ a5 s) |" W+ S3 W0 n$ J一、制度工作时间的计算
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年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
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季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 0 }! z- M: o# l( s
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月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 / \. L! g* r2 B; t
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工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
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. W( w* N' O6 S: J- l+ J二、日工资、小时工资的折算 ! ?' W8 C6 P5 t- D

! `0 e3 n! X8 O& X8 i按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时
8 x  r% `* ?( u工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 9 T% e+ {2 p1 t7 M+ m% m) W

+ G0 [$ s- `$ {+ g- Z1 |1 [" C日工资：月工资收入÷月计薪天数
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# g% [! q4 R7 j, j6 }& I小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
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7 k3 Q) I0 e  \7 x) h0 T; x* E! H月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
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" z' g. J. C- b2 Y1 H三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳5 [  _9 Z7 a4 W0 z: ^& y' B
社部发[2000]8号）同时废止。 7 h" E* ]. X: B* r7 _