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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 请教，如何才能更有效进行薪酬调查？
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请教，如何才能更有效进行薪酬调查？

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楼主
发表于 2010-7-28 09:51:23 |只看该作者 |倒序浏览
请教，如何才能更有效进行薪酬调查？
希望各位出出点子，共享一下。
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helen-119    

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沙发
发表于 2010-7-28 10:17:32 |只看该作者
找咨询公司
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zhangqianqian    

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板凳
发表于 2010-7-28 10:41:08 |只看该作者
比较耗时的办法，多面试同行业、竞争对手、与自己公司实力相当公司的人，面试过程中可以较多的、有针对性的对薪资问题进行提问。
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85zhen    

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地板
发表于 2010-7-28 11:06:17 |只看该作者
回复 3# zhangqianqian 的帖子
哈，这法子不错，学习了


   
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5楼
发表于 2010-7-28 11:56:31 |只看该作者 |楼主
谢谢zhangqianqian，这法子不错，只是面试多了会有嫌疑，不过准确性高。找咨询公司也是不错的法了，只是一要付费，二可能掺水了。
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zhangqianqian    

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6楼
发表于 2010-7-30 08:43:45 |只看该作者
回复 6# doudou0109 的帖子


    难道现在发布虚假招聘信息的还少吗？而且不光是为了调查薪酬，还可以进行人才储备啊。
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山风888 中人网电话实名  HR9万友 

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7楼
发表于 2010-7-30 08:47:53 |只看该作者
与离职员工保持联系，获取的信息是最准确的。
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8楼
发表于 2010-7-30 09:05:23 |只看该作者 |楼主
嗯，8楼的又是一种法子。且一般是同行的，很有价值的哦
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amy_hr    

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9楼
发表于 2010-7-30 15:19:50 |只看该作者
应聘人员的简历里薪酬的水分太大了
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