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呵呵,《劳动合同法》十九条:
( v# ~% A; x1 @9 B9 ~* S% K劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
5 e0 z* J* [+ _: D# W+ _$ Q. P劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
/ n# T* m k) @: P3 g7 A三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
& } R0 N# K% s( x- `; j4 i. E* R# q" {' @- ]
按照数学的概念,以及统计中“上限不在内”就是如下:
/ i4 y; t4 F/ K7 w! }- t+ @: D合同期限>=3个月,<1年 , 试用期<=1个月7 H9 l- c- l" M$ ~+ a/ f; r+ q
合同期限>=1年,<3年 , 试用期<=2个月
9 N8 `3 j/ i. x/ w ^合同期限>=3年 , 试用期<=6个月5 T+ c$ w5 x- l$ v s* B+ K3 G
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