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[求助] 他想到外企从事人力资源工作，可行吗？

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haopengyou

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2010-7-19 17:08:09 |只看该作者 |倒序浏览

各位大侠，本人的男朋友毕业7年，从事人力资源管理有5个年头了。一直在民企，人力资源的各个模块都操作过了。虽然已做到了中层的位置，但是个人能力和待遇的提升空间较少了。正在职进修了硕士学位，马上报考人力资源管理师2级。英语过了6级，现在一直不敢丢。就是想到外企去混点资历，不知道可行否？还需要准备些什么？怎样才能进外企？
请大家不吝赐教！

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dylanwinson

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沙发

发表于 2010-7-19 17:16:44 |只看该作者

外企很看重英语啊，我一些师兄姐6级过了也不怎样啊，实践性强啊，考试过了不代表你英语好啊~~·

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湖南人在他乡	+ 10	外语是在外企业生存的语言。正如楼主所言过 ...

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会转弯的猪

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板凳

发表于 2010-7-19 17:32:46 |只看该作者

能力更重要，但在这个包装的年代，也还需要本本

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redcartelo

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地板

发表于 2010-7-19 18:16:09 |只看该作者

关键是你的能力！也许学历、证书可以让你进入想去的公司，但未来呢？你能否立足呢？
这些都要考虑清楚。不过，人往高处走水往低处流，加油吧。闯出自己的天地。

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szwalker

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szwalker

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5楼

发表于 2010-7-19 22:00:01 |只看该作者

外企对英语要求的话,是要能做为工作语言的.不知道你男友现在是啥水平.

上善若水，厚德载物
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东篱先生

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6楼

发表于 2010-7-20 11:38:37 |只看该作者

能到外企当然好，因为人首先要学规范，才能达到职业的最高境界。

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haopengyou

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解元

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7楼

发表于 2010-7-20 11:40:38 |只看该作者 |楼主

回复 2# dylanwinson 的帖子

他的英语听说还需要练习一下，正准备找个培训机构恶补，不知道有效不？

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haopengyou

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8楼

发表于 2010-7-20 11:42:17 |只看该作者 |楼主

关键是你的能力！也许学历、证书可以让你进入想去的公司，但未来呢？你能否立足呢？
4 I1 W0 E4 p) o- Z& q这些都要考虑清楚。不 ...
2 E( k2 t5 r1 ]1 a+ [redcartelo 发表于 2010-7-19 18:16

能力不好说，在现有的单位吧应该算中等偏上，不知道在外企的要求是怎样啊。

尽管杯具每天都洗，不管怎么洗也成不了洗具。杯具就是杯具~

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chuichui527

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贡士

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9楼

发表于 2010-7-20 14:27:46 |只看该作者

有时候觉得面试就是像相亲，你都不知道怎么回事，就是很不讨面试官喜欢~

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kenny1977

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冬夜蝉舞

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10楼

发表于 2010-7-20 15:28:14 |只看该作者

1、多练练口语，把外语当成工作语言，同时要特别注意专业词汇。很多朋友用外语闲聊可以，但参加会议就发挥不佳了，因为管理专业词汇欠缺；
2、学习下外企工作习惯。在民营企业和外企、港资、台资管理风格完全不一样的。民企里面装修个办公室，从方案到预算老大都会问及；在外企老大关心的只是最终结果和预算。所以在外企在适应外企的工作习惯；
3、外企对法规方面的遵守更严，特别是当地人法规、人权、隐私、信仰与歧视等，所以在外企制定制度时要更加谨慎，在民营企业里不当回事的制度，在外企里可能有风险。比如招工信息上不能有性别、地域、信仰、少数民族、宗教等歧视出现。而在民企一句话就可以解决：限男性，XXX省人员已满，暂不接收；
4、时间管理、结果导向、目标管理等在外企运用比较多，对时间及细节更严谨。民企中的“差不多”“大概”“应该”“尽量”等字眼在外企的报告或会议中不要出现。
5、其实在民企和外企没多大关系，主要是自己的职业生涯规划如何走。民营企业能出优秀的职业经理人，外企也能出垃圾。
6、祝你朋友好运！