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[讨论] 用人之道

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annecy    

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楼主
发表于 2010-8-15 19:42:54 |只看该作者 |倒序浏览
管理者是用能控制的中庸人才,还是聪敏之人呢?
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柳絮轻舞    

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中人网雪山杯（2003-2010） 论坛群英谱 中人8周年纪念勋章

沙发
发表于 2010-8-15 23:44:48 |只看该作者
用合适的人才
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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醉蝶舞    

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中人8周年纪念勋章 博客达人 论坛群英谱 精华大师 阳光普照勋章

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发表于 2010-8-16 01:42:52 |只看该作者
用对企业有价值的人。如果非要在楼主所说的2种人中选择一个，那么我选择前者。
自性天清，日月常明。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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莫愁公主    

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地板
发表于 2010-8-16 10:03:40 |只看该作者
管理者在用人时应该都会对岗位做一个评价，在决定用什么样的人，即：用合适的人
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92leehom 中人网电话实名   

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中人8周年纪念勋章 爱在中人

5楼
发表于 2010-8-16 11:14:04 |只看该作者
专业技能加匹配度
一场雨，有时候下的不是时候。
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fanren11    

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6楼
发表于 2010-8-22 10:27:03 |只看该作者
管理者喜欢用的能控制的聪明之人。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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