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[问题探讨] 中层管理人员竞聘理论试题内容？

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xuansong2005    

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楼主
发表于 2010-8-16 18:23:18 |只看该作者 |倒序浏览
近期要组织一场中层管理人员竞聘上岗，其中有一个笔试部分，大家建议一下，中层管理人员竞聘的理论试题内容？应该考些什么内容？" s" O& L! {3 D) T8 U$ |

, [% z1 [5 W; D  ^# J
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沙发
发表于 2010-8-24 10:29:45 |只看该作者
1、肯定要考点管理方面的内容吧
  J) w: H$ V* d; w- I- n  B, f2、然后肯定要来点案例分析题吧: w  G  k5 u7 ^7 o3 r( N
3、时间充足再来点论述题吧，“如何规划本部门在下一年度更上一层楼”等论述题。
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xuansong2005    

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发表于 2010-8-24 20:22:39 |只看该作者
回复 2楼 lidongbao 的帖子
2 \% ]" _! B  w* i5 @7 V6 V  {" z' H/ V% u  e/ n8 Q
( X% i! l, W3 W: j
    有道理呀！但案例分析不好弄呀！
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地板
发表于 2010-8-25 09:55:36 |只看该作者
回复 3楼 xuansong2005 的帖子
$ o% R7 d, j$ |# x! W' f# b$ y* H
$ ?5 \- L3 h! h7 P5 Q* \
    1、可以找些现成的如网上、书籍中有的并和单位实际情况中相似也许将来会发生的案例，找到的这些案例基本上都会有案例分析答案的！2 P4 P3 O$ O5 H6 Q6 y: |
    2、还有就是根据单位中实际发生过的案例来出题，来考考管理者的分析和解决问题的能力，答案不一定统一。
$ o! b& A) P/ f, z) g
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xuansong2005    

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5楼
发表于 2010-8-25 10:34:28 |只看该作者
回复 4楼 lidongbao 的帖子
5 ]7 l8 _) ?; z& ?4 g; l" k
& h0 d- K* I/ e6 \" S5 Y8 d" v1 {) X4 ]/ Z5 s5 F9 ^4 Y
    可以试试！
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