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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 签订劳动合同应当遵循的原则
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签订劳动合同应当遵循的原则

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中人网雪山杯（2002-2009） 中人守护者

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楼主
发表于 2002-10-30 14:42:00 |只看该作者 |倒序浏览
一是合法原则。具体内容包括： # B6 M& x$ I3 ^$ W& k8 W - L: j* Y' O) G# n! E: [ 签订劳动合同的主体必须合法。劳动者一方必须具有劳动行为能力和劳动权利能力，即必须是达到法定劳动年龄并具有劳动能力的劳动者。用人单位必须具有法人资格，私营企业必须符合法定条件。 " \$ ]/ V$ G* R - Y6 b2 V( X2 ?2 P( S4 [3 a4 O劳动合同的内容必须合法。双方签订的劳动合同内容（权利与义务）必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作。 8 O! p1 W" c. h0 i* r 3 N: v2 v# a$ ?4 J' H0 G& D4 t, N' @ 签订劳动合同的程序、形式必须合法。即必须依照劳动法律、法规规定的程序签订，必须采用书面形式，合同的主要条款必须具备。 9 k! P3 u6 s7 o; y* ^0 B) V0 @4 { 2 B. ]7 z" h" w. y" }+ ^$ ^二是平等自愿、协商一致的原则。平等自愿即双方在签订劳动合同时，其法律地位是平等的，任何一方都不能也不允许强迫或欺骗对方。协商一致即双方在签订合同时，就合同的内容、条款等，协商 取得一致后签订。
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沙发
发表于 2002-10-31 10:59:00 |只看该作者

说这些有意义吗？

这是大家都知道的，您想挣分应发表点有意义的观点。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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中人网雪山杯（2002-2009） 中人守护者

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发表于 2002-10-31 11:17:00 |只看该作者 |楼主

都知道？

你能确定每个人都知道吗？& c9 w* V) V" b* U . m$ Q/ h1 v. ^难道每个访问中人网的都是专业人士吗？: S/ u" u, ?4 x* J) {4 N7 d8 N : ~1 r5 q7 o# s 你难道不知道有许多人来此站查询的吗？ - E7 Y% P$ Y* N ' r X) Z, g' g6 j+ i; g/ {( G0 i
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