设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 4186|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

签订劳动合同应当遵循的原则

[复制链接]
mini    

79

主题

8

听众

4945

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 10 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2002-10-28
最后登录
2024-11-15
积分
4945
精华
0
主题
79
帖子
687

中人网雪山杯(2002-2009) 中人守护者

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2002-10-30 14:42:00 |只看该作者 |倒序浏览
一是合法原则。具体内容包括: ' V# n% n$ g2 i2 J, R8 T7 o& T$ d" Q- R7 C( T$ n 签订劳动合同的主体必须合法。劳动者一方必须具有劳动行为能力和劳动权利能力,即必须是达到法定劳动年龄并具有劳动能力的劳动者。用人单位必须具有法人资格,私营企业必须符合法定条件。 - S. C) s( r0 o0 P3 @/ n 2 _! X1 |8 S$ u, |劳动合同的内容必须合法。双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策,不得从事非法工作。 & {# l a5 X" m: ?% P- s 0 P" T7 K3 L |4 g签订劳动合同的程序、形式必须合法。即必须依照劳动法律、法规规定的程序签订,必须采用书面形式,合同的主要条款必须具备。 9 L$ k! N0 m5 C8 [6 N . G- z: `/ [9 \1 n( U( E1 ]二是平等自愿、协商一致的原则。平等自愿即双方在签订劳动合同时,其法律地位是平等的,任何一方都不能也不允许强迫或欺骗对方。协商一致即双方在签订合同时,就合同的内容、条款等,协商 取得一致后签订。

8

主题

4

听众

1512

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2002-8-27
最后登录
2011-8-16
积分
1512
精华
0
主题
8
帖子
166
沙发
发表于 2002-10-31 10:59:00 |只看该作者

说这些有意义吗?

这是大家都知道的,您想挣分应发表点有意义的观点。
回复

使用道具 举报

mini    

79

主题

8

听众

4945

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 10 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2002-10-28
最后登录
2024-11-15
积分
4945
精华
0
主题
79
帖子
687

中人网雪山杯(2002-2009) 中人守护者

板凳
发表于 2002-10-31 11:17:00 |只看该作者 |楼主

都知道?

你能确定每个人都知道吗? ; U; Z' X, k7 L4 M' f! a: M, \' p& R3 ]; @' p9 l; v 难道每个访问中人网的都是专业人士吗? 3 r1 }- N$ W4 a - D# z6 d4 s P* J6 d你难道不知道有许多人来此站查询的吗?& T4 V' U2 y4 T0 R * @( ?" {1 Z* U
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册