- 最后登录
- 2023-1-9
- 注册时间
- 2009-4-6
- 威望
- 15898
- 金钱
- 199299
- 贡献
- 14401
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 229598
- 日志
- 14
- 记录
- 82
- 帖子
- 1550
- 主题
- 152
- 精华
- 64
- 好友
- 1626
  
签到天数: 1376 天 [LV.10]以坛为家III  - 注册时间
- 2009-4-6
- 最后登录
- 2023-1-9
- 积分
- 229598
- 精华
- 64
- 主题
- 152
- 帖子
- 1550
|
2011年1月25日，总结一下以往发表的主题帖子，下面这些帖子是特意挑选出来跟大家分享的，自满一下，嘿嘿。
& o% Z5 x- y, y8 E+ D0 Q7 n8 p& i* X1 B- r5 v% F
一、百楼帖（超过100楼的帖子）
! ]$ @3 E8 ]" D# m: s' A: A+ |1 ]1、[案例讨论] 嘟嘟嘴儿接电话记（125楼）
; v) Z5 I0 D# l! l' {+ o; s2、A君是否构成工伤?（110楼）
. [/ y) X5 F; H2 O* c1 {3、隐婚相关问题的法律分析（140楼，精华）
6 U7 @" i& k, }1 j% S+ I4、我的赚分故事（2）（145楼，精华）" i0 {# w Y2 [( S; p6 i: u" J
5、劳动法小考试题（一）（251楼）: Q$ m9 n3 @7 L, b+ E
6、劳动法小考试题（二）（199楼，精华）9 k& V2 ^5 V; @% `
7、劳动法小考试题（三）（187楼）5 j4 @4 D" s) z+ t9 c! N* t
8、劳动法小考试题(四)（108楼）& i/ f4 V* e. g, D
9、入职登记表的设计技巧及今后对劳动争议案件的重大影响（362楼，精华）( Q7 Z; A3 K# J1 {7 y0 U
10、流行歌曲《雪花》（137楼）" {9 Y/ h, u' x
11、自动续签条款的约定是否有效？（247楼，精华）! v( Z2 r0 L5 G( {
12、大鱼传说（154楼）
: a8 I7 I! T0 E9 z13、合同续签期限不一致而终止是否需要支付经济补偿金（271楼）
8 L3 V& Q( r- d14、大鱼的困惑：要婚姻还是要工作（116楼）
+ F, ^' c/ Z# K2 k15、公司能否调整哈欠猪的工作岗位（114楼，精华）
' ~1 M2 k6 ?8 ^- ]4 w16、用人单位在实践中容易犯的错误---试用期篇（106楼，精华）% \7 |3 D) N, Z3 g7 h$ \0 Z* L" x+ n7 E
17、可以终止劳动合同吗？（103楼，精华）& l$ J( F* `- }9 M
18、为什么员工补交社保的请求被驳回（102楼）
' E* W# y: |% f8 a, m% H19、员工给企业造成的经济损失应如何处理（141楼）3 c, X' E5 m3 d# l1 @
20、劳动者提供虚假身份证的相关问题解答（105楼，精华）% X5 A5 ?' d0 {( F/ I! z& Q
21、医疗期满还能再次享受医疗期吗（169楼，精华）
: W: }3 x8 |+ k; {* j22、虚假身份证入职案例两则--哈欠猪的故事（241楼，精华）
" r( |6 G0 h3 h R+ O$ V23、工资条的设计技巧（131楼，精华）. W; W* c% |* K+ s2 O4 b; @% }! w
24、加班费的控制技巧（138楼，精华）. X' N% ]5 k' w; g3 |$ L% j1 [: F6 x
25、未签定劳动合同的双倍工资纠纷（158楼，精华）2 _. U- H9 J8 ^# b3 ^7 s! G
$ [/ _/ J! h) k6 U4 m9 H
以上帖子灰常感谢各位筒子的支持和顶帖子，造就了这么多高楼，嘿嘿，在此表示衷心地感谢！% C% M2 g, `* h S/ g
# b! c3 [% |$ ^+ j& \0 ]二、搞笑帖
' J4 k; o. m8 m6 R. j* O- s% ]26、我的赚分故事（93楼，精华）
& r8 Z( C- ^3 R2 K. Z27、做版主有什么好的——版主招聘宣传片（49楼，精华）
: e! K6 J: Y7 ~; _9 e& |: s; s28、春节的某一天（14楼，精华）
3 u" E3 i1 ?7 o7 Q) j6 Q2 ~
& P5 L3 T7 W$ i/ U( T; y 8 J7 l5 Y S# W; n
三、个人推荐原创专业帖( y4 S$ b, n5 W9 i
29、女职工“三期”保护的相关法律问题及应对（27楼）
5 g1 O2 y- V6 n7 ?30、劳动与法版块常见问题解答（42楼，精华）
5 a/ G& y9 a& F$ U7 \31、用人单位在实践中容易犯的错误---工资篇（上）（66楼，精华）
+ R; a# Q% y6 e/ a32、用人单位在实践中容易犯的错误--考勤篇（92楼，精华）3 G# i- d% c- s& v
33、一个加班费、工资的案例（42楼，精华）: s7 L; ]- h) J) g# ^8 Y( K" B5 A
34、用人单位应如何设计保护单位利益的劳动合同条款（上）（87楼，精华）3 t$ P3 v9 y! _4 p
35、案例解说婚假相关法律问题（34楼，精华）4 [9 L$ {5 q! i2 w8 P
36、筹建中的公司有关劳动用工问题的法律分析（9楼，精华）# f7 ~, c$ k& g- K/ L8 L- y
37、不同用工模式给企业带来的利与弊及操作指引（一）（15楼）3 u/ G7 w' ?" |2 a, i* v
38、录用条件的相关法律问题及应对（39楼）
1 n- ^1 R3 {- X0 p( {$ g39、第一届辩论赛涉及辩题的法律解答（四个问题）（19楼）
; q, B9 d; X5 u9 u7 Z40、（手札）一起员工死亡事件的调解经过（51楼，精华）0 o! D( v/ T. s- @& ~
41、案例解答深圳住房公积金政策缴存主体（二）（55楼，精华）) s2 D: M( q* ?
- J5 U( N( _4 g, \& ~; v四、个人推荐讨论专业帖9 M6 {2 E* H8 {* { P! w
42、测测你的劳动案件办案技巧：解除合同案件（83楼，精华）
* T! n9 p ~. I6 K/ q43、测测你的办案技巧：不胜任工作问题（如何举证）（95楼，精华）
/ j% q; Y8 g& z2 t6 u- p44、怎么裁决“TOHEY”的仲裁请求（非全日制用工）（96楼）
1 K) \+ N' S0 ^$ B45、用人单位是否可以辞退三期内医疗期已满的女职工（21楼）: T: S I- ]) @
46、王朝的医疗期是否届满（60楼）
! Y7 m* T/ {7 d7 \ P5 D1 B47、为什么她拿不回提成工资？（93楼）, L6 w7 b; v6 O9 o( {5 {$ @5 @
48、怀孕女工有关病假医疗期等问题（24楼）- \; e& {8 T; }7 q8 h
49、哈欠猪和嫦娥不得不说的故事（禁止办公室恋情的制度是否有效？）（36楼，该帖子的回复极其搞笑）
% A4 a+ C: E% _* a9 c8 r50、遗失合同导致解除劳动合同纠纷（51楼）
& D8 P8 V& k2 b51、国内居民到香港生育第二胎是否违反计划生育政策？（29楼，精华）
" T2 H9 L9 J% u, m) X+ ?; @$ ]
- r' x. N- B' X # E7 `9 r% F0 G/ I2 w
四、个人喜欢的帖子* n; F! R6 E, \9 r# M: ?+ [
52、成长中的故事——安安的爸爸篇（33楼，精华）+ ^! x% s. P7 w7 \& S; i
53、[转载] 什么叫工作？--新入职场必看。（81楼）
) B& o3 F/ q) _- g/ {" w------------------------------------------------------------------------------------------
! _# L, T; E* b( g8 m4 o) v
5 O$ T, _4 o5 M" Y; @. s
( |2 x, a* w. I7 r0 L; O7 _3 l5 G; u9 ]+ @: P
朱丹演唱的这首《毛毛虫》，向一路走来一直支持她的朱古力们表示感谢，说她就是象毛毛虫，期待破茧化蝶，大声唱出感动。
1 J$ A0 [6 b: {: Q俺省事点，也拿这首帖子出来给大家分享，也很感谢大家一直以来在论坛的支持。尤其谢谢回帖子的筒子和给偶加分的筒子，嘿嘿。
+ Z& d6 D8 f2 X! f% v
/ ]; q# ?$ B. W, Y% Y% H6 V
; {5 F3 Q) q6 H T4 v% p; j |
-
总评分: 威望 + 94
金钱 + 174
查看全部评分
|
[复制链接]
窥视卡
雷达卡
发表于 2011-1-25 15:28:25
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
期待来年有更好、更多的帖子。
