- 最后登录
- 2023-1-9
- 注册时间
- 2009-4-6
- 威望
- 15898
- 金钱
- 199299
- 贡献
- 14401
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 229598
- 日志
- 14
- 记录
- 82
- 帖子
- 1550
- 主题
- 152
- 精华
- 64
- 好友
- 1626
     
签到天数: 1376 天 [LV.10]以坛为家III  - 注册时间
- 2009-4-6
- 最后登录
- 2023-1-9
- 积分
- 229598
- 精华
- 64
- 主题
- 152
- 帖子
- 1550
|
2011年1月25日,总结一下以往发表的主题帖子,下面这些帖子是特意挑选出来跟大家分享的,自满一下,嘿嘿。$ {6 A5 A3 L, k7 n4 f7 D0 X& _5 }
$ g9 \4 m# X W) P/ u+ T) S. p一、百楼帖(超过100楼的帖子)
$ `- ~$ |9 l3 G& E8 @1、[案例讨论] 嘟嘟嘴儿接电话记(125楼)
$ s! _% O# X2 k' H/ `2、A君是否构成工伤?(110楼)& u Q4 ~1 S1 y3 f5 }
3、隐婚相关问题的法律分析(140楼,精华)
; x1 p; L1 \- O; |% s* k9 P' q- { C7 Y4、我的赚分故事(2)(145楼,精华)" x0 e8 b( |# Q
5、劳动法小考试题(一)(251楼), t% F* }* ]! _5 n# B( l" Z
6、劳动法小考试题(二)(199楼,精华)2 x/ L+ c; P& u! F
7、劳动法小考试题(三)(187楼)9 P3 C! R" ]; q" m* P, ^- U
8、劳动法小考试题(四)(108楼)2 p9 k8 ^. S, _) ?- I5 X2 m5 v
9、入职登记表的设计技巧及今后对劳动争议案件的重大影响(362楼,精华)
6 u$ t9 L: s, k7 X2 `10、流行歌曲《雪花》(137楼)
. L9 v: ]& j8 C& O11、自动续签条款的约定是否有效?(247楼,精华)
! d2 Y- D# _% W12、大鱼传说(154楼)6 |" \% R5 I- r! N* d, P+ m
13、合同续签期限不一致而终止是否需要支付经济补偿金(271楼)
7 w7 u2 r4 X8 l) f k k14、大鱼的困惑:要婚姻还是要工作(116楼)
7 m9 }5 r$ ]' u" s; v! X15、公司能否调整哈欠猪的工作岗位(114楼,精华)
* U2 H# j- }/ N! p% d4 b9 M' O& d2 T16、用人单位在实践中容易犯的错误---试用期篇(106楼,精华)3 A' j- m9 `4 s1 x5 b
17、可以终止劳动合同吗?(103楼,精华)& F* C! S, ^9 d% D0 x. X
18、为什么员工补交社保的请求被驳回(102楼)
( \/ [2 X! f- P+ ~9 W9 Z3 _% v1 U+ v19、员工给企业造成的经济损失应如何处理(141楼)
' A; H( I6 e9 f7 [20、劳动者提供虚假身份证的相关问题解答(105楼,精华)* S7 f) x" M" x5 W7 A& x6 E6 G
21、医疗期满还能再次享受医疗期吗(169楼,精华)! s* z; x5 U9 z' q) ?! y
22、虚假身份证入职案例两则--哈欠猪的故事(241楼,精华)
" d4 a# ^0 [3 \/ n23、工资条的设计技巧(131楼,精华)4 W& G0 s! P" D4 Y M
24、加班费的控制技巧(138楼,精华)
% P! R. w' U' }25、未签定劳动合同的双倍工资纠纷(158楼,精华)9 Z/ K$ R; c9 ?7 n' v
3 L2 x+ t) H* p% r+ t Y
以上帖子灰常感谢各位筒子的支持和顶帖子,造就了这么多高楼,嘿嘿,在此表示衷心地感谢!
6 B- E$ i7 R; F3 T1 C/ T# N' |
3 |- }- _( m) g- j, k; T二、搞笑帖4 V/ U1 y: O7 F6 y
26、我的赚分故事(93楼,精华)
4 k* r2 E; Q% B& ^% \27、做版主有什么好的——版主招聘宣传片(49楼,精华)' z1 |: Q! v0 y0 l8 ^. P, o' L
28、春节的某一天(14楼,精华)9 T5 m) W! k. P- S% K' z4 S, u/ D3 S- ?
1 G8 r2 C( }7 ] ! @# j0 }7 h& N" v2 p- u
三、个人推荐原创专业帖
) k$ N% m; q# v/ V29、女职工“三期”保护的相关法律问题及应对(27楼)
+ ?6 g: c: g) g# B+ K3 {30、劳动与法版块常见问题解答(42楼,精华)1 Y R8 c/ V1 h6 F* B, _
31、用人单位在实践中容易犯的错误---工资篇(上)(66楼,精华)
7 [0 J0 b% H: X" u* S2 m32、用人单位在实践中容易犯的错误--考勤篇(92楼,精华)9 p3 \4 J4 R2 L- T& K
33、一个加班费、工资的案例(42楼,精华)
) x- x3 J/ M* h34、用人单位应如何设计保护单位利益的劳动合同条款(上)(87楼,精华) x' y, G/ {: ^
35、案例解说婚假相关法律问题(34楼,精华)0 X( Y r G7 }: u
36、筹建中的公司有关劳动用工问题的法律分析(9楼,精华)
0 U5 W. @/ T- h1 }( c7 a* ]37、不同用工模式给企业带来的利与弊及操作指引(一)(15楼)
6 z" T) v2 j: Z3 H1 ?38、录用条件的相关法律问题及应对(39楼) E# X$ t- _4 u6 G) L S
39、第一届辩论赛涉及辩题的法律解答(四个问题)(19楼)& C8 t$ w; g/ ^6 G9 I
40、(手札)一起员工死亡事件的调解经过(51楼,精华)6 M! B/ j7 s9 I, @$ B( q0 j# |
41、案例解答深圳住房公积金政策缴存主体(二)(55楼,精华)* g7 j) L, X Z, n* O
7 y9 l" w' {! l
四、个人推荐讨论专业帖6 n. ]2 _& ^. f f+ k
42、测测你的劳动案件办案技巧:解除合同案件(83楼,精华)
. E) `9 M' o' ]5 S+ B M43、测测你的办案技巧:不胜任工作问题(如何举证)(95楼,精华)9 C- e8 B$ L x# P
44、怎么裁决“TOHEY”的仲裁请求(非全日制用工)(96楼)
- A8 O4 m( A4 i: u45、用人单位是否可以辞退三期内医疗期已满的女职工(21楼)
1 F' `* p1 L z4 [: |$ Y46、王朝的医疗期是否届满(60楼)- b' U+ j& r+ t7 X" |6 p2 I! i' X
47、为什么她拿不回提成工资?(93楼)
* y9 z. R4 _9 ]. A/ ~3 b48、怀孕女工有关病假医疗期等问题(24楼)
, g8 q N5 ^4 X49、哈欠猪和嫦娥不得不说的故事(禁止办公室恋情的制度是否有效?)(36楼,该帖子的回复极其搞笑)
4 f S! t& U& E50、遗失合同导致解除劳动合同纠纷(51楼)
g. H9 ?; ~& `% }- u1 G51、国内居民到香港生育第二胎是否违反计划生育政策?(29楼,精华)
3 ~0 E- _3 J* l) o5 o * \: \& t( c s2 Z' f) P
! [0 m# _3 b9 W+ q四、个人喜欢的帖子
$ g/ c$ {9 t- `52、成长中的故事——安安的爸爸篇(33楼,精华)
4 X, I) Y+ ?% R' }) D53、[转载] 什么叫工作?--新入职场必看。(81楼)0 \# e% w: h0 R
------------------------------------------------------------------------------------------
_9 G& d4 i! S% X# q
& S8 _; L" O& }3 W6 U I1 F' ~, L1 a9 T
) t. D0 ]" l- G* k! B朱丹演唱的这首《毛毛虫》,向一路走来一直支持她的朱古力们表示感谢,说她就是象毛毛虫,期待破茧化蝶,大声唱出感动。
2 ^1 W* j% d5 X& S$ d7 T俺省事点,也拿这首帖子出来给大家分享,也很感谢大家一直以来在论坛的支持。尤其谢谢回帖子的筒子和给偶加分的筒子,嘿嘿。 / A: h. c1 l) Q8 _4 C$ c7 }
7 x9 p( {0 d) T# ]! G
, I; u: v, g% K( l$ B$ \6 }6 j |
-
总评分: 威望 + 94
金钱 + 174
查看全部评分
|