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[快乐分享] 定岗定员需要考虑什么因素?

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中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

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楼主
发表于 2010-8-11 14:38:37 |只看该作者 |倒序浏览

' s! Z+ c1 h+ u7 a" _6 Q% Z4 |) H* R3 t; d6 t, ]8 E
1、劳动强度;
9 z2 ~8 W4 N2 E  G4 i2、工作环境;
+ t$ s  o+ n. L) z6 e9 o, o3、技能要求;* f9 G3 k; L6 G+ M% `
*. s* @6 K+ \0 K4 D# M. Z
*6 V8 \7 Q: k5 M
*
0 s! d% ^- H8 ?% x, T; v( ^. t** ]' Y. L, `$ ~# l& f% O# O- }
大家探讨一下呀!相互学习一下!, J/ X. [8 \" x+ m, f

5 g9 y  p, _4 r- h
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发表于 2010-8-12 08:10:52 |只看该作者
4、薪酬级别
+ |. \( F2 w0 k- a- `  g/ A0 S# E" ?! r5、单位的经济状况
' D( |5 n9 q0 D' i# R+ w( ^6 h" m6、员工素质% S; v. K8 R$ C
7、技能考核
! ~; r7 D$ T) [# E0 B" s*
6 Q( Q+ i% B- F1 _4 J8 `5 @6 G  V*& v, Y1 y+ {9 X5 d/ j: o" N
*$ ?1 o5 w1 X" w, Y8 e; V4 N5 K$ ?
*
2 U* ~0 B! c6 ^- b3 N! }
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发表于 2010-8-13 18:05:29 |只看该作者
8、生产计划;
1 O* b) y) v- Y/ B; @7 m. Y9 v6 n9、员工产能;! t& o+ _- i  L  ~( Z; a# v7 Q
10、公司近期发展战略;
. S" H% T  ]5 U  ( t' [3 R. `4 @+ c" T% x; {4 y- Z
        不知道了!
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地板
发表于 2010-8-16 17:53:18 |只看该作者
回复 3楼 hanruifeng168 的帖子
7 t# H# g6 j& d, C: L$ k
! r! `' x/ r7 j9 z! w% a2 G/ a7 t9 j8 X$ S! S( A) }
   很好!同意!
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发表于 2010-8-21 09:55:26 |只看该作者
大概就是上面所说的了,不过我认为最重要的应该是企业近期或未来的战略规划,因为定岗要遵循一个原则就是因事设岗
我不是一般的笨,是笨得很利害,我怎么会这么失败呢,对自己无语了,反省中......
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发表于 2010-8-24 20:30:13 |只看该作者
回复 5楼 17079 的帖子; m3 L$ d8 H/ Q1 j5 m" c. [

, r! ^3 ?2 g- v3 ?$ T/ t" z0 T$ T5 O0 ~" I
    非常有道理呀!
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