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[求助] 如何在小公司中提升全面自己

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瑞月    

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楼主
发表于 2008-9-4 14:11:00 |只看该作者 |倒序浏览
　　从业两年多，换过一家公司，但没有换行业。在现在这家公司工作了一年整。公司处于起步阶段，管理各方向都还不是很到位。人也很少，只有九个人。老板很器重我，把我放在一个很重要的位置。但是由于我工作时间毕竟不长，经验和阅历都很有限，想要出色的完成任务时常感到很困难，而且有时信心不足。一直想提高自身的能力，一方面不想辜负老板的器重，一方面也想实现个人的增值。但是总觉得找不到好的方法快速提升自己。/ |9 y6 x6 m$ v1 I ! E0 q+ _1 s+ d* `) f) _　　最近心里时常有个问题，这个阶段，我是应该先去一家大公司学习锻炼几年，接受系统的培训？还是继续在这里自己摸索？8 F2 [* o& M' f& w; |& M6 N6 ~ " H% m- n/ b9 Y　　请过来人给点建议，不胜感激。
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琰 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2008-9-4 15:54:00 |只看该作者

回复：如何在小公司中提升全面自己

一边学一边做吧，会得到很多别人没有的经历。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zzdlhr 中人网电话实名   

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发表于 2008-9-5 08:29:00 |只看该作者

回复：如何在小公司中提升全面自己

多学习，多实践，大公司的管理和小公司并不是一样的，即使你进了大公司，也不一定会是主管，即使是，也是负责某一方面的事情，公司虽然小，但你是全面负责，会遇到各种问题，是个好的锻炼机会，现在公司小，并不代表以后也还是小公司呀。:Z
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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somen 中人网电话实名   

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发表于 2008-9-24 11:56:00 |只看该作者

回复：如何在小公司中提升全面自己

我总认为公司小没关系，问题是公司小老板是否有远景、有能力，是否有能力带领大家干出事业。
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mrtian    

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发表于 2008-9-24 17:34:00 |只看该作者

回复：如何在小公司中提升全面自己

积分反映论坛网友的活跃程度。 4 R- [: d$ P2 J1 }; u6 v/ V' \7 P1 O& ]1 W9 O* [ ( `( w5 r1 b2 y0 `- u, T, x积分是中人网通用的唯一虚拟币，可以用来下载附件，网友之间可以自由交易。# D* V+ P! s% M / Z/ L( y2 H# {8 p% v* j# V4 B- j9 e7 l. C7 Q 新注册会员拥有10个始初积分$ Y/ M! h2 F$ K: S/ O+ F $ q+ N* ]4 b9 d0 w! Q" [
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newlife2983    

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发表于 2008-11-7 11:21:00 |只看该作者

回复 4F somen 的帖子

楼上说的好，深有体会
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乐瑶HR    

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发表于 2010-8-13 12:25:52 |只看该作者
有同感啊
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hilda7    

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发表于 2010-8-13 14:11:11 |只看该作者
我跟你一样情况，现在正是在努力摸索、学习当中。。8 @! J0 E" d& I/ W
大家一起加油。。
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kaolaling    

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发表于 2010-8-14 16:39:14 |只看该作者
我也是，虽然是小公司，但是就当给自己一个学习的机会吧
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雪中鹰    

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发表于 2010-8-14 18:16:05 |只看该作者
当然如果有机会去大公司锻炼一下也好，但是小公司也可以全面接触人资的各个模块儿，对自己也是一个比较好的锻炼机会。如果在小公司，能够完全按人力资源专业的角度去规划，操作起来是不是也没有大公司那么复杂，反而更能展示人资的价值呢。
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