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[求助讨论] 是二级、还是三级好呢?

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发表于 2010-9-16 12:16:33 |只看该作者 |倒序浏览
呵呵,我是06年从事人事工作的,到现在还没有考过什么证。我觉得自己的进步也不是很大,因为遇到的公司都是民营的,且很多不规范的事情,都是老板压下去了。今年想考证了。请问是二级好还是3级呢》

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沙发
发表于 2010-9-16 12:38:22 |只看该作者
能考2级就2级,考了3级也要考2级。
多准备一下,直接2级。
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发表于 2010-9-16 12:39:27 |只看该作者 |楼主
是吗?听说二级的理论多,三级的实操多些,实用些。有些怕怕啊。
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发表于 2010-9-16 12:43:08 |只看该作者
你的观点是不对的!
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发表于 2010-9-16 12:49:20 |只看该作者 |楼主
哪里不对啊?还请楼上的明示。我觉得自己老是在做人事的事务性工作,是半路出家。没有很好的人带一带,也没有企业的氛围,所以。。还是趁年轻多积累点。{:4_82:
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发表于 2010-9-16 14:59:00 |只看该作者
你直接报2级嘛,2级就是比3级多写一个论文。我今年报考了3级,在一个培训学校学的,没有学到啥实际的东西,只是考了一个证而已。
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发表于 2010-9-16 15:29:58 |只看该作者 |楼主
是吗?哪位有很好的资料啊,说的我心痒痒了,一直关注报名的事情。考了证,就打算要宝宝,。要玩宝宝就跳槽。嘿嘿。
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发表于 2010-9-16 17:01:52 |只看该作者
呵呵,楼主目标很明确呀。
二级有工作经验的要求,证书实际意义不大,没有公司会因为你有证就多给你点工资的。我学的人力资源管理,在学校考的三级。考级的书有专门的辅导书,可以在淘宝上看一下,人力资源管理师二级教材。
想要摆脱事务性工作的话得到大企业了,可以找一些比较专业的书看一下,梳理一下自己的知识脉络,通过看书把人力资源的整体框架及指导思想巩固下,同时,把自己的知识系统化,这才是最重要的
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发表于 2010-9-16 17:09:56 |只看该作者 |楼主
目标明确,可是现实很难说啊。那刘卫同学是建议我报什么班呢?哈哈,本人乍一看还像个大企业的HR,思路一向清晰。毕竟也快30了。实操的还是很菜鸟。
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发表于 2010-9-16 20:36:43 |只看该作者
回复 9楼 融化的冰激凌 的帖子


    三级确实是操作性的知识点,二级主要是从管理层面讲的,所以说,建议楼主,平时买三级的教材看看,等明年再买本二级的教材,报考二级。
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