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[讨论] 请问大家公司关于女职工哺乳假是怎么规定的?

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那一眼的瞬间    

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发表于 2010-8-30 19:21:15 |只看该作者 |倒序浏览
先说一下我们公司:
+ z1 @1 C# r) c3 z公司采购部有名女职工产假休完后要请哺乳假
1 v, O% y9 t1 k, L; c公司关于哺乳假的规定如下:' x6 J4 C( y0 _9 t
有不满一周岁婴儿的女职工,公司给予两次哺乳时间(含人工喂养),每次30分钟,可以合并使用.路程时间另算(由公司核定).
, o6 T& ]2 `5 I) M$ v, z但是由于公司地处郊区,交通不便,这名女职工如果不做公司班车,自己回家的话来回至少3小时,如果在加上1小时的哺乳时间,这就占用了半天时间,老板嫌时间有点长了,不太愿意让职工请哺乳假.
+ X' G7 A, |$ `7 R4 V0 Z4 s- N请问各位:( j% Q" w; F# l  H- C# s# s
你们公司关于哺乳假是如何规定的?' r$ @1 K! ~, v$ R$ D  g
如果你们遇到我们公司这种情况应该如何处理,才能使老板和职工都满意?# _( g; f9 T5 f0 x8 k4 {

9 B; }  T$ S/ P0 `, G  @* x
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维C女    

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发表于 2010-8-30 20:19:08 |只看该作者
我也正想知道呢？
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南极人 中人网电话实名   

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发表于 2010-8-30 21:47:20 |只看该作者
       按照国家规定执行！我公司由于中午有午休2小时，一般职工外加合并1小时哺乳时间，共计三小时，时间足矣！第二种方式，下午提前1小时下班或早上推迟1小时上班。总之，在不低于国家法定标准的情况下，根据公司的工时制度结合员工本人意愿，灵活安排即可。

点评

willowliu柳柳  赞同。哺乳假双方协商一致就可以了，不用那么僵化的  发表于 2010-8-31 14:43  回复
已有 1 人评分金钱 收起 理由
TOHEY + 10 感谢南极斑竹的分享

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那一眼的瞬间    

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地板
发表于 2010-8-31 10:51:54 |只看该作者 |楼主
回复 3楼 南极人 的帖子6 B6 |9 F  m7 [8 U
4 Q$ a5 Q) x5 B3 S: M
3 e4 Y: A, M0 M
    路途近的还好处理,路途远了可就麻烦了.如果女职工是外地,又如何处理呢?
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kaolaling    

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5楼
发表于 2010-8-31 11:03:34 |只看该作者
哺乳假是一定要休的吗
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南极人 中人网电话实名   

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6楼
发表于 2010-8-31 11:05:12 |只看该作者
回复 4楼 那一眼的瞬间 的帖子
5 X3 ^; M! c6 k6 Q) _0 C" g' N3 o/ p+ a" d& C

1 f& y3 {' `' D) u7 h    《女职工劳动保护规定》第九条规定：　　有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
& a9 d1 O: j& R2 ]  G/ T7 ~
& {% K- U$ \$ H$ o3 x) t' U       请楼主注意以上法律用词“哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间”。( n& a+ u7 }& k' \* w9 v) D% ?
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发表于 2010-8-31 11:59:23 |只看该作者
提早一小时下班或延迟一小时上班就可以了啊!
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TOHEY 中人网电话实名   

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8楼
发表于 2010-8-31 12:24:26 |只看该作者
回复 4楼 那一眼的瞬间 的帖子4 x% _" [( I8 _6 }
# h& {" }, ?* q, {
: W# h: M/ Z4 ~1 t9 N- s- `
    在法律许可的范围内，公司有自主的权利。员工上班困难的，可以依法申请经单位批准后可以休6个月的哺乳假。
$ ^  N% J6 @1 Q1 Z) s% ?个人认为：本件的关键在于公司如何把握尺度，站在员工角度的，可以给与休6个月哺乳假，如果不能接受的，每天给与一小时即可。- }1 u: z4 K, m. J- M% k- e
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辛迪2008    

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9楼
发表于 2010-8-31 13:00:58 |只看该作者
路途近的还好处理,路途远了可就麻烦了.
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那一眼的瞬间    

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发表于 2010-8-31 14:46:17 |只看该作者 |楼主
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0 J4 {3 u/ p: v' I+ d# U3 v1 ^  Z9 y; H* j2 q  V3 E) k6 w

0 d. E/ `& y! b# H. C" N    《女职工劳动保护规定》第九条规定：　　有不满一周岁婴儿的女职工，其所 ...
% q& x5 g( U7 \+ z南极人 发表于 2010-8-31 11:05
0 v& o' ?6 F6 b

) L- T9 ~2 C* U6 S
6 F( X, C5 B! K5 a$ k0 M那我是不是可以理解为如果女职工不在单位内哺乳,其往返哺乳的时间就只能算是事假了?也就是说哺乳假一天最多1小时(在单位外哺乳,如回自己的家中哺乳小孩)
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