请问大家公司关于女职工哺乳假是怎么规定的?

那一眼的瞬间

先说一下我们公司:
8 o# j8 a3 ~3 L) _, s1 b$ z公司采购部有名女职工产假休完后要请哺乳假
) j0 h$ c2 l7 Y) Y+ ^; l# z0 }8 N公司关于哺乳假的规定如下:
# o  R$ D: F2 l' Y$ f3 l有不满一周岁婴儿的女职工,公司给予两次哺乳时间(含人工喂养),每次30分钟,可以合并使用.路程时间另算(由公司核定).
但是由于公司地处郊区,交通不便,这名女职工如果不做公司班车,自己回家的话来回至少3小时,如果在加上1小时的哺乳时间,这就占用了半天时间,老板嫌时间有点长了,不太愿意让职工请哺乳假.
请问各位:
你们公司关于哺乳假是如何规定的?
/ J* R  P1 ~; k8 F, o; W8 @& m如果你们遇到我们公司这种情况应该如何处理,才能使老板和职工都满意?
# }# j1 x  X! F( I0 R
2 E# Z! V* ?8 M5 `3 _) s! Y0 k3 ?

维C女

我也正想知道呢？

南极人

       按照国家规定执行！我公司由于中午有午休2小时，一般职工外加合并1小时哺乳时间，共计三小时，时间足矣！第二种方式，下午提前1小时下班或早上推迟1小时上班。总之，在不低于国家法定标准的情况下，根据公司的工时制度结合员工本人意愿，灵活安排即可。

那一眼的瞬间

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3 Z/ p/ T, z* j/ F9 K5 `. d( M    路途近的还好处理,路途远了可就麻烦了.如果女职工是外地,又如何处理呢?

kaolaling

哺乳假是一定要休的吗

南极人

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7 a! _; d* M; g
( Y1 a& q! s9 X7 E+ q7 I    《女职工劳动保护规定》第九条规定：　　有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

       请楼主注意以上法律用词“哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间”。
- s- Z8 @4 F) l+ E8 _/ k6 |. B/ o

小差火

提早一小时下班或延迟一小时上班就可以了啊!

TOHEY

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1 h) }0 K3 A' g# Y: Y
    在法律许可的范围内，公司有自主的权利。员工上班困难的，可以依法申请经单位批准后可以休6个月的哺乳假。
个人认为：本件的关键在于公司如何把握尺度，站在员工角度的，可以给与休6个月哺乳假，如果不能接受的，每天给与一小时即可。
0 E; B9 q1 o4 C4 i2 ~! m" l

辛迪2008

路途近的还好处理,路途远了可就麻烦了.

那一眼的瞬间

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    《女职工劳动保护规定》第九条规定：　　有不满一周岁婴儿的女职工，其所 ...
$ W  ~# Y8 I- B3 f4 {0 @南极人 发表于 2010-8-31 11:05

那我是不是可以理解为如果女职工不在单位内哺乳,其往返哺乳的时间就只能算是事假了?也就是说哺乳假一天最多1小时(在单位外哺乳,如回自己的家中哺乳小孩)