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对HR的看法

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楼主
发表于 2010-8-27 16:10:56 |只看该作者 |倒序浏览
说做HR的都是人精,这点我市相当的赞同。可是本人区区两年的经验,还不足以练到那样的地步
) x( V. d) |1 @7 i; v
2 P; L* d! `, P3 o说说我在成长过程中遇到的刻骨铭心的事情吧$ p7 I* i% ]3 B8 Q: Q

5 Z0 J8 n) y9 o第一件事情,HR一定要学会保守秘密,这个我是吃过大亏的% _* d9 ?* a- n, J/ B
* {. z* H9 x8 s9 p/ B. i
第二件事情。HR说出去的话必须是经过证实的,不能随意参入自己的想法,否则后果会很严重
4 Q2 d7 R1 ]- r0 A; T
# g) k  k/ q& q4 d( i第三件事情,HR必须要有服务意识,支持意识和合作意识,坚持原则,但是始终保持和蔼可亲的笑脸+ V# t  b+ x# X
% w3 ~% O4 q0 z  _" m! q( Q  k  m
第四件事情,HR要学会圆滑,对上要无条件的服从指挥,对下要始终和管理层保持口径
" K' v6 G, b3 O/ e2 K' @1 v, H- D! ~0 E9 `) h
所以,我区区两年的经验,还是觉得每天都是煎熬呀; k/ S& W+ J% ^8 t: T! C$ i; j

3 B7 I& T# P3 ^真希望能跟在一个非常厉害的HR经理身边,多学点东西
. n( k8 q; [0 D0 z
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醉蝶舞 + 25 说得好,欢迎各位补充~~

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努力工作,努力生活

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发表于 2010-8-31 09:44:24 |只看该作者
看来这个HR工作还真不是很好做呀!加油!
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一只脸蛋圆圆的猫

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板凳
发表于 2010-8-31 09:56:11 |只看该作者
我非常赞同第二点( r$ O! M) s- r* o1 |
HR要具备一定的统筹能力,这个也很关键: E& g$ u4 P3 a2 `& W- o; E6 w9 X
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发表于 2010-8-31 22:36:10 |只看该作者 |楼主
是呀,相当的不好做。呵呵,大家一起努力呀
努力工作,努力生活
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发表于 2010-9-1 15:42:54 |只看该作者
有点自己的感触了,呵呵,有进步。
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发表于 2010-9-1 16:28:34 |只看该作者
送楼主自己的一句话:  经验实践样样来,  成才是我,  我必成才.  
& l3 C/ S$ ^1 C: B
) T- v6 ?4 G7 U4 Q4 t: L/ I这行就是要多多锻炼, 楼主和同行加油
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发表于 2010-9-1 16:49:05 |只看该作者
在欧美国家,HR一般都站在员工的立场,哪怕跟企业主翻脸也在所不惜。
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发表于 2010-9-1 21:56:09 |只看该作者 |楼主
回复 5楼 菜根谭 的帖子
/ T- H! T2 @5 V: ~5 c
% R, g$ }6 w# L0 B9 v# X: I3 z) w* Q; Z4 t
    这个进步付出的代价太大,呵呵
努力工作,努力生活
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非常  y, K$ C9 ^, _( u& u  w
赞同6 n0 f: x" p& c/ [% L3 a; ^) g
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