对HR的看法

gelingqing

说做HR的都是人精，这点我市相当的赞同。可是本人区区两年的经验，还不足以练到那样的地步
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* F& |8 h& H) q  v说说我在成长过程中遇到的刻骨铭心的事情吧

+ u0 l& T& C" S4 x- d. I第一件事情，HR一定要学会保守秘密，这个我是吃过大亏的

( `7 J5 z% v2 f  M第二件事情。HR说出去的话必须是经过证实的，不能随意参入自己的想法，否则后果会很严重
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第三件事情，HR必须要有服务意识，支持意识和合作意识，坚持原则，但是始终保持和蔼可亲的笑脸
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% ?$ H1 y0 I& G* y( J第四件事情，HR要学会圆滑，对上要无条件的服从指挥，对下要始终和管理层保持口径

所以，我区区两年的经验，还是觉得每天都是煎熬呀
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真希望能跟在一个非常厉害的HR经理身边，多学点东西
7 Z$ f2 q/ z: u8 e# a& }

飞敏

看来这个HR工作还真不是很好做呀！加油！

乖巧猫猫

我非常赞同第二点
$ N5 j9 Q1 v& THR要具备一定的统筹能力，这个也很关键
* H9 J; `) F3 U. i0 P4 U

gelingqing

是呀，相当的不好做。呵呵，大家一起努力呀

菜根谭

有点自己的感触了，呵呵，有进步。

成熟_

送楼主自己的一句话：  经验实践样样来,  成才是我,  我必成才.  

- f  ?+ `# ?1 j这行就是要多多锻炼, 楼主和同行加油

Superion

在欧美国家，HR一般都站在员工的立场，哪怕跟企业主翻脸也在所不惜。

gelingqing

回复 5楼 菜根谭 的帖子
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) S2 x: N1 C6 u( U8 x
$ |) Z8 P& m- c    这个进步付出的代价太大，呵呵

sweet1

非常
2 l$ n" Z& Z$ _* ^8 @2 |9 F赞同
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