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HLM中2-2-1跨层次调节作用的检验

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楼主
发表于 2014-9-23 14:48:48 |只看该作者 |倒序浏览
罗老师,您好!我想请教一下HLM中这种跨层次调节作用的检验(如图所示):
当调节变量W和自变量X都是level2,而因变量Ylevel1时,具体的方程是下面这样吗?然后是根据r03来判断交互效应是否显著吗?

- {" N: e) p, O% z) h5 q' N# l/ ~$ Q4 d  a

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发表于 2014-9-25 08:57:08 |只看该作者
melody, 概念上是正确的。但是,我倒觉得有点古怪。
2 l5 P1 O6 r: TX 是没有能力影响 个别的 Y的,它只能影响 mean Y. 所以,你整个模型好像是说。
# S: T2 c# B' X. \5 rX affects mean Y and this effect is moderated by W.
! L# Y( H, y: B( B  Z9 [6 a( n+ N2 u如果这样看的话,唯一需要做的就是把 Y 的方差拆成两部分,个人方差不处理,小组方差用作上面的分析。这样合理吗?
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发表于 2014-9-26 10:59:50 |只看该作者
Kenneth 发表于 2014-9-25 08:57
  D% `+ j' {( o& X: E, ]melody, 概念上是正确的。但是,我倒觉得有点古怪。
( S( w) P6 e/ }$ PX 是没有能力影响 个别的 Y的,它只能影响 mean Y. 所 ...

: Q  o* J- s9 a) z! I/ I罗老师,非常感谢您的回复。您说的对,我这一小部分的研究中,应该是组织层面的X影响的是Y的组均值,这个效应受到W的调节。那么,我想请教的是,在处理时是不是应该先将个体层次的Yij上升为组织层次的Y.j?然后直接在SPSS里按照常规的调节效应的检验方法,进行单层次调节效应的检验即可?
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地板
发表于 2014-9-27 14:34:34 |只看该作者
melody1229 发表于 2014-9-26 10:59 / U) Z8 j% h1 P/ G, A! d
罗老师,非常感谢您的回复。您说的对,我这一小部分的研究中,应该是组织层面的X影响的是Y的组均值,这个 ...
% P0 p- {4 K) w1 b
或者直接用 Mplus 等程序把X拆成个人与小组的层面,同时在小组层面做上面的模型。
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发表于 2014-9-27 19:25:28 |只看该作者
Kenneth 发表于 2014-9-27 14:34 , T$ ~8 Z6 q8 \0 p/ R* j
或者直接用 Mplus 等程序把X拆成个人与小组的层面,同时在小组层面做上面的模型。 ...
! \' O% j" C- O7 h6 O
好的,谢谢您
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发表于 2015-4-15 12:43:07 |只看该作者
melody1229 发表于 2014-9-27 19:25 & m0 K5 A9 {; M- D* R0 f. n7 T
好的,谢谢您
: q* m' f1 n1 [8 _. g$ n% V
您好,希望您还会看这个帖子。有个问题想请教您。
/ o9 R+ r7 ^2 N我的模型跟您上边的2-2-1模型是一样的,不知道您最后是如何处理的?0 S/ Z' v5 K* y: M
尤其是检验调节作用的时候,交互项是如何计算得出来的?. Y1 x. Y3 j' n; \
在我的模型里,每个小组的W只有一个值(比如每个小组只有1个领导,该领导对W变量的评分只有1个值),无法标准化,所以不知道该如何进行交互项X*W的计算。
6 n- T- B3 r; U2 K+ X  x$ Q谢谢!
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发表于 2015-9-24 11:03:40 |只看该作者
苦咖啡123 发表于 2015-4-15 12:43 # x+ q/ d! m- ~0 y
您好,希望您还会看这个帖子。有个问题想请教您。1 B& d% b* v% `2 T  D  [
我的模型跟您上边的2-2-1模型是一样的,不知道您最后是 ...
# e- {9 m8 ~2 p4 E
同问啊,我这个也是2-2-1的模型,好纠结!!!
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