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应聘之初,本来打算应聘行政专员.但是可能因为英语不太好,老板让我做前台(兼行政工作).而且我的直属老大,人事行政经理,曾许下诺言,等干个一两年,时机成熟,可以考虑让我不用再做前台,可以做行政专员或其它合适的岗位.还说到什么办公室主任呀什么的..
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起初我愿意接受当前台,是因为这公司在本地来讲,的确算是不错的.只要进去了,凭自己努力,肯定会有发展的.
6 }4 m( r8 }4 {/ @加上老大的鼓励与承诺,为我的前程分析,忍着点,努力干吧!- O/ D1 Q' @! ?% m2 D) V3 {8 T' }. [
只是,从最开始,除了最好的朋友,我对谁都不敢说,我是做前台的。觉得自卑。(我本科毕业); U) F# w2 S5 D+ }
% d5 k* y2 ]4 A差不多两年了,我还是前台。虽然,我向我老大提出过这问题,他曾经答应再招一个前台,我调离。9 ` @& T# H2 ^2 T6 L. w/ j. r2 z
结果,他只是在内部文件中将我的title改为了行政专员(甚至这文件有可能只是我们部门在用),其它一律没改变。& x5 j R, P9 K0 T9 b t3 E
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有一点的确要感谢他的是,他有帮我争取加薪。在这基础上,我自己也跟老板谈过,相对来说,加的副度还是蛮高的。/ V4 x; i# Q3 `* Y" L, @5 [/ x
, ^0 U& g+ X4 e6 Q! c% L问题在于,我是很在意别人对我看法的人;我对前台这一词特别敏感,很讨厌别人说我是前台;而且前台行政文员的工作,$ c- K" t3 Z2 s1 c# l0 v: {4 U+ m
琐碎而繁杂,粗活比较多;我总是觉得低人一等,公司其它同事讲的业务性问题,我都不太了解;久而久之,恶性循环;我总
( t$ b1 q! j" V9 w- n! J5 ~觉得我老大对我的工作没有以前满意,反而对专管人事的同事比较好。说实在的,我嫉妒过,他一来就高薪,越加越高,一个人一个办
( w/ \0 F( d2 `* B" a公室,工作并不觉得比我多。而我,只能做前台~9 b. O9 b9 z6 t! ?* Y* H1 a
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我曾想自我增值,让自己学一个专业,学一门知识。但我很迷茫~·
. A2 U9 ^( [ }% c, X我不知道应该向哪个方面~# t. n7 x$ x- E& I& B! E Y
我不知道应该怎么做~
" b4 X" U3 M+ a7 W( S前台,毕竟是没什么前途,一旦上年纪了,难道还坐前台,就算我愿意,公司影响也不好吧?4 W+ b( p) u1 D
& m; Q2 p. y% }1 u8 y, ]
近期公司面临收购合并,我知道公司要裁员。我很担心,也很矛盾。3 i) V; x- B8 K5 R
% z. h' J _ G现在这种状况,我应该怎么办?
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