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应聘之初,本来打算应聘行政专员.但是可能因为英语不太好,老板让我做前台(兼行政工作).而且我的直属老大,人事行政经理,曾许下诺言,等干个一两年,时机成熟,可以考虑让我不用再做前台,可以做行政专员或其它合适的岗位.还说到什么办公室主任呀什么的..
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起初我愿意接受当前台,是因为这公司在本地来讲,的确算是不错的.只要进去了,凭自己努力,肯定会有发展的.
* ~/ k a5 x' N4 f J8 z2 a加上老大的鼓励与承诺,为我的前程分析,忍着点,努力干吧!
: T+ R, T) G$ @5 P, h: |& E只是,从最开始,除了最好的朋友,我对谁都不敢说,我是做前台的。觉得自卑。(我本科毕业)
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差不多两年了,我还是前台。虽然,我向我老大提出过这问题,他曾经答应再招一个前台,我调离。0 U- m+ E$ i6 i& G+ o
结果,他只是在内部文件中将我的title改为了行政专员(甚至这文件有可能只是我们部门在用),其它一律没改变。/ J+ D; [. d0 m( P) J7 S4 i
2 Q( i- c! }# q/ n, M有一点的确要感谢他的是,他有帮我争取加薪。在这基础上,我自己也跟老板谈过,相对来说,加的副度还是蛮高的。* w' |8 n( o% M
5 i) Q# H) S) K$ ~
问题在于,我是很在意别人对我看法的人;我对前台这一词特别敏感,很讨厌别人说我是前台;而且前台行政文员的工作,* p3 _9 b5 I- w0 T2 Y4 `8 U z
琐碎而繁杂,粗活比较多;我总是觉得低人一等,公司其它同事讲的业务性问题,我都不太了解;久而久之,恶性循环;我总8 y) Y+ Q$ K% w `. B: t
觉得我老大对我的工作没有以前满意,反而对专管人事的同事比较好。说实在的,我嫉妒过,他一来就高薪,越加越高,一个人一个办" x6 A$ [8 g6 W% B
公室,工作并不觉得比我多。而我,只能做前台~
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" v+ o: r* Q7 Z我曾想自我增值,让自己学一个专业,学一门知识。但我很迷茫~·
2 O3 h$ W8 o4 U/ L# V W3 c我不知道应该向哪个方面~
f2 A$ h3 u: U$ M! m0 I1 |" u我不知道应该怎么做~
/ G: X6 v0 J' f- d前台,毕竟是没什么前途,一旦上年纪了,难道还坐前台,就算我愿意,公司影响也不好吧?3 S% j$ d' \0 r5 o4 `+ E
, |3 m! l% H0 e& Z9 c
近期公司面临收购合并,我知道公司要裁员。我很担心,也很矛盾。
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( O" K& y/ K0 j& y# j0 a现在这种状况,我应该怎么办?- E/ W# y' D6 H9 B1 ~
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