查看: 2841|回复: 9

[讨论] 这该由谁承担？

28 主题	5 听众	9171 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 161 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2008-7-4
最后登录: 2013-12-8
积分: 9171
精华: 0
主题: 28
帖子: 518

电梯直达

楼主

发表于 2010-9-13 16:21:31 |只看该作者 |倒序浏览

公司配给员工的手提电脑，上班时间，员工外出拜访客户随身带着。
中午吃饭时候，小偷偷走了放在车里的电脑，报警后，无结果。

这电脑该由员工本人赔偿么？

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

luxing_liu

10 主题	4 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 172 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2010-6-1
最后登录: 2014-3-28
积分: 10744
精华: 0
主题: 10
帖子: 436

沙发

发表于 2010-9-13 16:41:31 |只看该作者

如果是按照我们公司的处理方法的话，我们遇到这类的事情经调查属实后，员工象征性的出一点，大部分还是由公司负责。
仅供参考！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

梦想已非

24 主题	5 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 153 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2010-5-14
最后登录: 2012-12-26
积分: 16618
精华: 0
主题: 24
帖子: 817

板凳

发表于 2010-9-13 17:41:47 |只看该作者

没有遇到过这种情况。不过感觉还是应该主要由公司承担的，不过员工也有责任。

这只是工作。而理想，那些曾经写在日记里的青涩的文字，已经不知道去向何方。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

醉蝶舞

109 主题	20 听众	8万积分

论坛顾问

Rank: 50

签到天数: 114 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2009-12-5
最后登录: 2022-4-12
积分: 80399
精华: 21
主题: 109
帖子: 4478

地板

发表于 2010-9-13 17:55:42 |只看该作者

员工如果做到了足够的注意义务，比如锁车、设法掩藏笔记本等，笔记本被盗他可能只需要承担很少一部分责任。
如果是因为自己疏忽大意，比如忘记锁车等，那么他需要承担大部分责任。
个人浅见，仅供参考。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
南极人	+ 18	附议。依据过错大小，责任归咎原则。 ...

总评分: 金钱 + 18 查看全部评分

自性天清，日月常明。

使用道具举报

aihl90@163.com

6 主题	5 听众	1118 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2010-7-16
最后登录: 2014-7-17
积分: 1118
精华: 0
主题: 6
帖子: 197

5楼

发表于 2010-9-13 19:02:39 |只看该作者

我们公司主管的笔记本电脑是不允许带出公司的呃~

使用道具举报

zns

216 主题	6 听众	9756 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 51 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2004-11-23
最后登录: 2011-3-18
积分: 9756
精华: 0
主题: 216
帖子: 646

6楼

发表于 2010-9-13 20:35:13 |只看该作者

民企的话，大部分是由责任人来赔偿的，除非老板开恩......

职场感悟：我认为做HR工作是相当不错的职业，望同行们继续努力！！！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

陌上雪

172 主题	37 听众	10万积分

论坛顾问

酱油客

Rank: 50

签到天数: 972 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2009-8-25
最后登录: 2016-9-7
积分: 108542
精华: 13
主题: 172
帖子: 6661

7楼

发表于 2010-9-13 20:55:15 |只看该作者

我们公司应该比较宽容，再申请一部就是了。
没有人会故意弄丢的啊。

使用道具举报

cowboykiki

3 主题	4 听众	7360 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2008-8-4
最后登录: 2011-10-16
积分: 7360
精华: 0
主题: 3
帖子: 1605

8楼

发表于 2010-9-14 10:56:08 |只看该作者

有过这样的案例，最后好像是各打五十大板。

HR对劳动法规几乎都消化不良，何以解忧，唯有laodong315.com

使用道具举报

如梦@

14 主题	5 听众	2万积分

探花

Rank: 27

签到天数: 277 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2010-2-26
最后登录: 2012-7-2
积分: 28171
精华: 1
主题: 14
帖子: 1637

9楼

发表于 2010-9-16 08:14:23 |只看该作者

我们公司除了业务员出差才把电脑带出公司的。同意蝶舞姐的说法，看责任大小处理！

谨小慎微！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

老小

752 主题	6 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2002-11-5
最后登录: 2018-4-27
积分: 12915
精华: 2
主题: 752
帖子: 3158

10楼

发表于 2010-9-16 08:58:25 |只看该作者

应该由员工自己承担！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

返回列表

[讨论] 这该由谁承担？

浏览过的版块

办公室点名活动小金人

中人8周年纪念勋章

博客达人

论坛群英谱

精华大师

阳光普照勋章

2011年全勤会员勋章

2011年人气版主勋章

妙笔生花勋章

晒图达人勋章

伯乐

明星版主

春节活动勋章

勤劳的小蜜蜂

爱在中人

圣诞小雪人

义工贡献

原创先锋

中人网雪山杯（2002-2009）

中人守护者