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[求助] 各位老大帮忙分析一下!招实习生

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楼主
发表于 2010-9-13 17:24:54 |只看该作者 |倒序浏览
最近找了几个学校,打了电话过去,都说把相关资料发过去,把我们的信息放在网上,或跟学生说一下。
但是这样的情况到后来大多都没有学生过来。
大家帮我分析一下,怎么才能更有效的和学校沟通,联系到学生。
我们经理说了,我现在最重要的任务就是联系实习生……
我们这边是县级市,酒店是四星级,五星正在变更中…


谢谢!!!

本帖最后由 zhanglijun88070 于 2010-9-13 17:32 编辑

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yolanda_lu + 8 感谢话题分享

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沙发
发表于 2010-9-13 17:43:23 |只看该作者
大致明白说的是什么,不过建议楼主再说清楚些
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发表于 2010-9-13 18:05:15 |只看该作者
据我所知,校园招聘是有些潜规则的.....
公开场合还是不多说了,自己去悟吧
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蹲着玩尿泥 + 25 要看职位和公司的

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pinbo    

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发表于 2010-9-13 18:57:50 |只看该作者
呵呵,看你需要什么样的人了。是服务员,还是管理人员。要区别对待,采取不同的方式啊
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发表于 2010-9-13 18:59:25 |只看该作者
回复 1楼 zhanglijun88070 的帖子


    楼主招实习生啊,招人力资源实习生吗?:)呵呵。。。
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zns    

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发表于 2010-9-13 20:30:20 |只看该作者
想招大批的实习生就凭打电话、网上发资料就能招到吗?要亲自跑学校的......
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蹲着玩尿泥 + 25 我很赞同

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职场感悟:我认为做HR工作是相当不错的职业,望同行们继续努力!!!
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发表于 2010-9-13 20:36:35 |只看该作者
赞同楼上,如果是长期合作,哪怕招一个人,也要跑学校。
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zns    

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发表于 2010-9-13 20:44:26 |只看该作者
回复 7楼 蹲着玩尿泥 的帖子


    谢谢!
职场感悟:我认为做HR工作是相当不错的职业,望同行们继续努力!!!
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发表于 2010-9-13 21:00:55 |只看该作者
回复 3楼 我自翩跹 的帖子


    是吗?我只知道一点,还有其他的内幕?
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