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求助参考文献

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楼主
发表于 2010-9-29 11:35:02 |只看该作者 |倒序浏览
Kenny:
) ]3 R+ D  R3 X& s    在复习你以前讲课的slide，发现你在讲HLM时提到using HLM to study attitudnal congruence,这个与我现在的project正好一致，我都是看的person-organization fit中常用的 polynomial regression,这个方法让我眼前一亮，但是几页slide我还是没看懂，Kenny有相关文章可以推荐吗？？# `' T( r5 |; d) W* U
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Kenneth    

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沙发
发表于 2010-9-30 21:05:58 |只看该作者
我忘記了，可以把你看到的slide 和你的問題電郵給我，讓我想想。
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板凳
发表于 2010-10-5 09:32:03 |只看该作者
你的问题解决了，我应该不是这个意思。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2010-10-5 20:00:19 |只看该作者
回复 3楼 Kenneth 的帖子6 W! B% T6 I; S6 [

1 z) d; |* Q5 U2 [: }4 D
5 V0 p+ y; P8 N2 ^! E' O    好的，谢谢kenny，我已经查到05年有一篇OBHDP用了mult-level polynomial regression。
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5楼
发表于 2010-10-5 22:17:43 |只看该作者
回复 4楼 mostwanted 的帖子
+ b# Y, z4 N3 V% H" {, A0 T7 b2 J+ ?; c
請寫出來，好讓大家也一同來學一學啊！
4 R2 u7 b) M) |3 t8 O- v) d   
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6楼
发表于 2010-10-6 09:15:13 |只看该作者
回复 5楼 Kenneth 的帖子* |5 N. _1 j6 U; r3 s; q/ m
$ o: G* u9 _7 q& j

- {* E* w0 j) ]    Jansen, K. J. and A. L. Kristof-Brown (2005). "Marching to the beat of a different drummer: Examining the impact of pacing congruence." ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND HUMAN DECISION PROCESSES 97(2): 93-105' J& ~$ _4 |8 \- l( G! J

4 d9 C# a, |, `" k9 U" |( j* d3 a- K7 w( s  V, X
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7楼
发表于 2010-10-6 12:56:52 |只看该作者
谢谢。
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