求助参考文献

mostwanted

Kenny:
2 g7 ~4 b( j" h, N" {    在复习你以前讲课的slide，发现你在讲HLM时提到using HLM to study attitudnal congruence,这个与我现在的project正好一致，我都是看的person-organization fit中常用的 polynomial regression,这个方法让我眼前一亮，但是几页slide我还是没看懂，Kenny有相关文章可以推荐吗？？
0 M# B: s+ d5 I, p6 C

Kenneth

我忘記了，可以把你看到的slide 和你的問題電郵給我，讓我想想。

Kenneth

你的问题解决了，我应该不是这个意思。

mostwanted

回复 3楼 Kenneth 的帖子

" D; `4 K5 K6 U( \6 k& f. A
" a$ `) A* [( q+ f    好的，谢谢kenny，我已经查到05年有一篇OBHDP用了mult-level polynomial regression。

Kenneth

回复 4楼 mostwanted 的帖子

請寫出來，好讓大家也一同來學一學啊！
# O/ w2 M# D! H: l; f   

mostwanted

回复 5楼 Kenneth 的帖子
$ O# {) M2 \; U& q+ O+ d% W# ^

    Jansen, K. J. and A. L. Kristof-Brown (2005). "Marching to the beat of a different drummer: Examining the impact of pacing congruence." ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND HUMAN DECISION PROCESSES 97(2): 93-105

Kenneth

谢谢。