求助参考文献

mostwanted

Kenny:
8 R- F0 P$ b. b! {& L4 p3 M    在复习你以前讲课的slide，发现你在讲HLM时提到using HLM to study attitudnal congruence,这个与我现在的project正好一致，我都是看的person-organization fit中常用的 polynomial regression,这个方法让我眼前一亮，但是几页slide我还是没看懂，Kenny有相关文章可以推荐吗？？
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Kenneth

我忘記了，可以把你看到的slide 和你的問題電郵給我，讓我想想。

Kenneth

你的问题解决了，我应该不是这个意思。

mostwanted

回复 3楼 Kenneth 的帖子


# C$ E( g0 E- g% L) {    好的，谢谢kenny，我已经查到05年有一篇OBHDP用了mult-level polynomial regression。

Kenneth

回复 4楼 mostwanted 的帖子
5 a* D+ U* s1 N1 F7 {; b
請寫出來，好讓大家也一同來學一學啊！
   

mostwanted

回复 5楼 Kenneth 的帖子

3 ?9 U( s: q6 e
# ~. W) p& G# `+ C$ j) \# E    Jansen, K. J. and A. L. Kristof-Brown (2005). "Marching to the beat of a different drummer: Examining the impact of pacing congruence." ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND HUMAN DECISION PROCESSES 97(2): 93-105
5 k3 Y. W( ]" m5 O

, Q% l2 v$ g% m2 l5 O

Kenneth

谢谢。