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苏格拉底在描述“正义”国家时曾经指出过,一个正义的社会必须认识清楚三件事情。3 H* ^) b8 \* I1 E8 y7 o& R- H
- ]! E% I r, V
第一件事情是,不同的人在从事工作的资质方面是存在个体差异的,这就意味着不同的个人之间是存在能力差异的。第二件事情是,不同的职业需要具备不同独特资质的人来完成。第三件事情是,一个社会要想取得高质量的绩效,就必须努力去把每一个人都安排到最适合他们资质发挥的职业上去。; R8 V% ? [9 o3 M$ H) n2 O" k
2 _, s9 h# ~+ S4 j 换句话说,一个社会(或组织)要想取得成功,他就必须获取与工作要求有关的详细信息(通过工作分析来实现),并且还必须保证这些工作要求与个人资质之间是相互匹配的。
& h' N9 W, v. x3 l8 L: i% ^* S( \5 z0 v$ i6 K2 }: H/ y* X5 q
实现工作要求与人之间的匹配对于组织来说是十分重要的 |
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