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苏格拉底与工作分析

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楼主
发表于 2002-11-5 13:52:00 |只看该作者 |倒序浏览
苏格拉底在描述“正义”国家时曾经指出过,一个正义的社会必须认识清楚三件事情。3 H* ^) b8 \* I1 E8 y7 o& R- H - ]! E% I r, V 第一件事情是,不同的人在从事工作的资质方面是存在个体差异的,这就意味着不同的个人之间是存在能力差异的。第二件事情是,不同的职业需要具备不同独特资质的人来完成。第三件事情是,一个社会要想取得高质量的绩效,就必须努力去把每一个人都安排到最适合他们资质发挥的职业上去。; R8 V% ? [9 o3 M$ H) n2 O" k 2 _, s9 h# ~+ S4 j 换句话说,一个社会(或组织)要想取得成功,他就必须获取与工作要求有关的详细信息(通过工作分析来实现),并且还必须保证这些工作要求与个人资质之间是相互匹配的。 & h' N9 W, v. x3 l8 L: i% ^* S( \5 z0 v$ i6 K2 }: H/ y* X5 q 实现工作要求与人之间的匹配对于组织来说是十分重要的

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发表于 2013-5-31 15:31:44 |只看该作者
1)不同的人存在能力差异
* P/ l5 M5 y' r% k. z2)不同的职业需要具备不同独特资质的人3 ^# s0 N# d  W
3)人岗匹配
新浪微博:@HR实战与咨询
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发表于 2013-6-3 16:53:04 |只看该作者
浦江人才专家:不同的人在从事工作的资质方面是存在个体差异的
pj.91job.com
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