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苏格拉底与工作分析

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发表于 2002-11-5 13:52:00 |只看该作者 |倒序浏览
苏格拉底在描述“正义”国家时曾经指出过,一个正义的社会必须认识清楚三件事情。 1 |% _% Z9 }% D( Q5 j! `: _9 J9 K: F 第一件事情是,不同的人在从事工作的资质方面是存在个体差异的,这就意味着不同的个人之间是存在能力差异的。第二件事情是,不同的职业需要具备不同独特资质的人来完成。第三件事情是,一个社会要想取得高质量的绩效,就必须努力去把每一个人都安排到最适合他们资质发挥的职业上去。 Q2 Q g/ B9 n3 T$ f2 A % L3 G" i* L% @( `1 L5 P+ ?% o/ ~( g 换句话说,一个社会(或组织)要想取得成功,他就必须获取与工作要求有关的详细信息(通过工作分析来实现),并且还必须保证这些工作要求与个人资质之间是相互匹配的。: C. `" I. T' V. I! v 4 `6 d1 K. H4 _2 H 实现工作要求与人之间的匹配对于组织来说是十分重要的

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发表于 2013-5-31 15:31:44 |只看该作者
1)不同的人存在能力差异: T5 a& i  D8 F0 H! ?) C5 X" L
2)不同的职业需要具备不同独特资质的人0 i4 e0 y2 z, z1 O! Y, V
3)人岗匹配
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发表于 2013-6-3 16:53:04 |只看该作者
浦江人才专家:不同的人在从事工作的资质方面是存在个体差异的
pj.91job.com
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