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[分享] 跳槽

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楼主
发表于 2010-9-28 16:23:20 |只看该作者 |倒序浏览
        
    小王对老李说:我要离开这个公司。我恨这个公司!
" G. T: @% E4 Q" t
  老李建议道:我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。( K: `0 a$ c" P  }
  小王问:???4 |0 l/ `: J: o5 M
  老李说:如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。
/ {" V1 K7 c2 x7 T
  小王觉得老李说的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。) d4 l" u6 z5 d. I$ u0 j! H: L
  再见面时老李问小王:现在是时机了,要跳赶快行动哦!$ k) |* d; Z4 y' e
  小王淡然笑道:老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。) {8 s3 E: _' Z: L5 _( \$ B
  其实这也正是老李的初衷。
一个人的工作,永远只是为自己的简历。只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。
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要有新的突破!

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发表于 2010-9-28 16:33:57 |只看该作者
只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润+ M* O$ F! h- U; ]; l  X& ^
同意。
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发表于 2010-9-29 13:54:59 |只看该作者
有付出才有回报嘛!
北京斯缔尔商务调查服务有限责任公司
http://www.sbcs.com.cn/
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地板
发表于 2010-9-29 16:07:59 |只看该作者 |楼主
付出和回报不能简单等同
要有新的突破!
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发表于 2010-9-29 16:51:02 |只看该作者
只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润
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春节活动勋章 办公室点名活动小金人 论坛群英谱

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发表于 2010-9-29 16:57:23 |只看该作者
学习了。小感悟如下:; D1 g  o0 J! J, _% F  T* L6 G* J
1、公司的激励是关乎员工是否能发挥能动性的关键要素;
  m$ ^: H6 e( k3 M0 G2、绝大多数人是有能力改变现状的,很多时候只是不想改而已;4 [/ y, a) |1 b/ @6 Y0 ]
3、作为一种逃避的形式,跳槽可能让自己失去生命中很重要的东西。
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发表于 2010-9-30 14:35:25 |只看该作者
有的时候,跳槽会伤害自己,但有时候也许让你离目标更近一步。
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发表于 2010-9-30 17:55:20 |只看该作者
不提倡频繁跳槽,但是支持有发展的跳槽。
为者常成,成难成之事;行者常至,至难至之地。
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发表于 2010-10-17 21:21:51 |只看该作者
经典的一个例子,深思中~~~~
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发表于 2010-10-18 15:06:06 |只看该作者
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