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人力资源管理资格认证
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人力资源管理资格认证
5 @' B* x0 {% ]% M, K! k一、人力资源管理人员国家职业标准
! o$ o7 y0 \" C. K& z) t- I4 f人力资源管理员. f4 P* n* v, y Y4 }2 r' U- E
助理人力资源管理师3 V% X8 w- F2 G% s, _1 l$ z
人力资源管理师
2 R1 I& Q8 e! d; Z7 Y" j9 v% y高级人力资源管理师" g! e% P0 n: }5 d6 |! S. J
二、课程设置
( F% R( q6 M7 c( P《劳动法与劳动保障政策》
) ^9 f, a* ` A8 p; X* Y& K, b1、 劳动法的概念和作用 . X% ~4 @" N0 C7 B* x. c3 ]
2.、劳动法简史$ n' p5 h% ` j& G6 V% x3 M" |1 J# r
3、我国劳动法的基本原则 + V0 T7 H% a9 Z7 F& O# N
4、 劳动法律关系
% [ A1 p8 J4 f5 v+ B2 M. r p' @5、 劳动保障政策 7 B( W6 N* M4 M' U7 y" ?
6、企业内部劳动规则& ?! q- V8 G/ m% Z2 Q9 B
《人力资源管理》$ Y. c6 m8 g+ V! [4 W, _& o
1、 现代人力资源管理总论
& I4 [8 c% B1 k4 P- {+ d2、人力资源规划
- e. R+ v$ ]" g. q% L3、分析与人员分析技术
( Q( J9 P7 F" W6 N8 D4、员工招聘与配置
8 ]3 l3 D% c- m% \5、 绩效考核
/ K {8 s N* X5 x+ j, D6 l6、培训与开发% v% m* g( i8 b) {& q8 O! i
7、薪酬福利管理 3 G8 D. s( a6 D
8、劳动关系与员工保障) f& F9 O1 s* q' k
《劳动经济学》
" i9 v- }! e0 ^7 A/ J1. 劳动经济学概论 9 w9 s q4 q ^4 ^8 F- M$ o# m3 u9 O
2. 劳动力供给与需求 , e! Z$ ^$ o8 d$ c& E, x
3、工资决定与工资结构 * N( j3 {& Q* a
4. 宏观经济与就业
* G2 y* x0 }5 `7 y9 W' v% s& n5. 劳动力市场的制度结构
' q1 z: y' @3 C) `0 `1 }6. 政府行为与劳动力市场
2 y6 _2 f- L8 y, X) i. J% E: F6 ]《统计学》6 [5 |; B7 _( M6 q
1. 统计数据的搜集整理与描述
' F* E$ O& P- N2. 数据分析处理技术) z% ?) v6 D1 A3 ~ l) o
《计算机知识》
* f) p+ C; f `) w6 i1. 计算机操作知识 2 [6 e, v6 W' s7 E3 p
2. 计算机维护知识0 J1 M% k* j" j$ ]
《写作知识》
# B2 n' x3 `; X; X; w1 e7 [" s1 ?1. 语言知识（文字、词汇、语法、修辞） ) T9 o. `& r# {7 A6 B
2. 文件体例知识
& J t0 l2 m* x: s3、写作题材
0 `: T/ p$ n0 w2 A4. 写作基本规律0 e2 N& B& m% N( }+ G; U( i* F0 [
三、培训考核( g5 C) c' p- ]0 z0 g! Y$ ~
培训时间：业余时间3至4个月（晚上或周六、周日）
R$ R' [- s. M. o0 F e6 m人力资源管理员不少于140标准学时4 \3 o5 {' G) _* ?0 t
助理人力资源管理师不少于120标准学时
( t8 K; \7 U7 x+ Q/ Y/ W3 ~, M2 V人力资源管理师不少于100标准学时
& L2 d- K- |* R* s/ X. X! I高级人力资源管理师不少于80标准学时
, k- F8 @$ s! m. R3 c8 ?考试形式：全国每年统一两次考试
1 P3 v4 `9 n3 G* Y（全国2003年4月首批考试、首批持证人员，第二次考试时间2003年11月）1 |' I+ ~2 `3 L' y, z
分为理论知识考试、专业技能考核' G6 U6 }- u3 ^8 n5 `; e9 L( D' U
理论知识考试时间为150分钟6 N5 ^/ U# e: k# F1 Y
技能考核：人力资源管理员60分钟3 q3 A) C+ O3 I# z" B3 W2 H9 x" d0 ?
助理人力资源管理师60分钟
2 ?( N* f. k6 `$ X' D人力资源管理师90分钟
7 N5 p7 i, Z6 ~高级人力资源管理师120分钟# f+ X! S! \" u. M! {: O
四、资格证书
# o8 ^& e! F3 }7 k9 e4 v人力资源管理人员职业资格证书分为四种级别：9 t; E4 Z% F `1 _( G
1. 四级人力资源管理员资格证书（相当于财务人员会计员证书）。( }7 q! g. p& p k! u- \1 W# _
报名条件：( C/ h0 `8 e5 B7 q- z9 F
（1） 有大专学历（含同等学力），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。1 [- v5 G! [/ D: I
（2） 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作4年以上。$ y& u& M/ A6 P1 u/ H. a! z
2. 三级助理人力资源管理师资格证书（相当于助理会计师证书）。! g/ y: O3 Y8 v, g
报名条件：% O3 m0 j+ w0 m9 q
（1） 得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业经理人力资源管理师正规培训达到规定标准时数，并取得毕（结）业证书。 4 i' H) O) A. g3 H. [4 V
（2） 具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
' ?, S4 l) V6 C: ]7 ]5 }2 C- k（3） 取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书: W& I# [4 p' O+ |
（4） 具备本专业或相关专业大学专科学位，连续从事本职业工作3年以上7 G" H0 h1 }5 a$ z1 p( d5 \2 I" H
3. 二级人力资员管理师资格证书（相当于会计师证书）! w4 J# z: s0 z; G: i" `
报名条件：
; y. O' l. F6 X: z" @: p（1） 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书
! V- P- f6 l3 V（2） 取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书
" a6 u% a- s" t3 X* N（3） 取得本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作3年以上。
F6 C- a7 a7 h3 j. A/ W% Q- `. Q（4） 取得本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作6年以上。
9 A! T% c, i6 ~( \ Y4. 一级高级人力资源管理师资格证书（相当于高级会计师证书）。
* c1 N; U& h; k% g5 S报名条件：
* b z4 m9 U" ~9 T1 _" n3 G* G（1） 取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书; ?2 t- f p( e; [+ t' n: @$ r
（2） 具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。# ^1 T0 }8 Z3 V% e6 i6 W
证书含金量
/ U5 k8 d% d9 Z4 ~* L L8 U1. 全国统考，国家认证，全国通用
$ ^2 S2 a8 P" c3 f: D# R' p2. 进入人力资源管理岗位的敲门砖、上岗证
8 ]+ w$ M+ j2 _" A3. |
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发表于 2003-7-1 22:11:00
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