你们知道注册人力资源管理师吗

风之云

你们有什么内容吗？

zenghan

有时间多学点实实在在的东西，那东西骗钱买张纸。

冰冰007

是劳动和社会保障部的资格考试吗？分为四个等级：员、助理、师、高师。可以学到些知识，但通过考试主要是需要时间和考务费，一笔可观的数目。

大的的

那是 人力资源管理四个级别中最高级别。

青岛人

企图模仿国际做法，与国际接轨，其实以前老的职称都没做好，可笑。在中国类似这样的东西水分太大！含金量太低，还不如人力资源专业的经济师含金量高。

公羽天下

我敢断定楼下的几位，肯定没去接受过培训，实际上效果还挺不错的！ / {& V1 R1 ]5 u( Z关于注册人力资源管理师是中国人力资源开发与研究委员会在支持，跟劳动和社会保障部推出的资格认证不一样。

风之云

要考什么课程 多少money

向娭毑

区别在哪里,想报考怎么办

Nikohr

人力资源管理资格认证 # `, \8 b4 ]$ U' A' M一、人力资源管理人员国家职业标准 % v( J! @1 I3 V! }0 g, l人力资源管理员 ( T4 a8 b* e+ v" c/ v) c0 f助理人力资源管理师 人力资源管理师 - C4 @0 t" X) W6 C2 p高级人力资源管理师 二、课程设置 9 ?4 n/ C% s. x《劳动法与劳动保障政策》 2 h: v% y' A" Z# b( w, y1、 劳动法的概念和作用 - I( a& K; D! Z2.、劳动法简史 ' w6 [) ]' t1 i5 C6 I" @3、我国劳动法的基本原则 4、 劳动法律关系 5、 劳动保障政策 5 I9 i- y# j! x0 V) M2 b; B- i6、企业内部劳动规则 《人力资源管理》 4 B2 Q* m) R. Q% Z1 D3 }2 C' z1、 现代人力资源管理总论 & B5 K5 m. m9 I3 V2、人力资源规划 3、分析与人员分析技术 $ F' M+ T7 Q- V# B4、员工招聘与配置 ' n& G' U# u2 o. ]$ Q8 \5、 绩效考核 4 ~" ^! q) S3 A) b3 F" E6、培训与开发 7、薪酬福利管理 + ^) P6 r a% w8、劳动关系与员工保障 ( S H4 B. t; V1 j《劳动经济学》 1. 劳动经济学概论 2. 劳动力供给与需求 3、工资决定与工资结构 4. 宏观经济与就业 & K. y/ S+ y4 S; \; T5. 劳动力市场的制度结构 6. 政府行为与劳动力市场 《统计学》 8 V& Q$ `7 t' n; y, ^9 D1. 统计数据的搜集整理与描述 2. 数据分析处理技术 * s4 @. d" s4 ]6 Z) F《计算机知识》 o+ n* K3 B% `1 W1. 计算机操作知识 2. 计算机维护知识 《写作知识》 1. 语言知识（文字、词汇、语法、修辞） ! z$ Y3 U5 P: X4 K. R2. 文件体例知识 3、写作题材 4. 写作基本规律 三、培训考核 培训时间：业余时间3至4个月（晚上或周六、周日） 7 e+ z, ^6 a2 C0 }8 g人力资源管理员不少于140标准学时 . C6 N% v& y2 s" T助理人力资源管理师不少于120标准学时 6 E. `+ |$ F0 j$ [2 T人力资源管理师不少于100标准学时 ( W3 `6 g) V/ p; }高级人力资源管理师不少于80标准学时 考试形式：全国每年统一两次考试 （全国2003年4月首批考试、首批持证人员，第二次考试时间2003年11月） x$ U/ }$ D# m分为理论知识考试、专业技能考核 5 Y* W, g4 [+ H& T. [0 W1 v! r f理论知识考试时间为150分钟 技能考核：人力资源管理员60分钟 8 ?* O3 J4 z) W0 u9 u$ @2 X+ w助理人力资源管理师60分钟 - ~. t7 @: v* u' {* k5 y人力资源管理师90分钟 高级人力资源管理师120分钟 2 }; J- g: v/ E$ S# w9 i/ Q, Z; ^; v四、资格证书 人力资源管理人员职业资格证书分为四种级别： 1. 四级人力资源管理员资格证书（相当于财务人员会计员证书）。 报名条件： （1） 有大专学历（含同等学力），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （2） 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作4年以上。 + S( H& `3 A$ Z: `0 p2. 三级助理人力资源管理师资格证书（相当于助理会计师证书）。 8 K. J$ n. W' e3 {9 G9 E报名条件： （1） 得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业经理人力资源管理师正规培训达到规定标准时数，并取得毕（结）业证书。 （2） 具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 ! z. Q3 M: ~1 j（3） 取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书 （4） 具备本专业或相关专业大学专科学位，连续从事本职业工作3年以上 9 r# j* t9 S9 n3 F( ~! I: @3. 二级人力资员管理师资格证书（相当于会计师证书） 报名条件： : y) G& x/ A; c p（1） 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书 （2） 取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书 9 E h# @9 H* j1 t) K（3） 取得本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作3年以上。 （4） 取得本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作6年以上。 4. 一级高级人力资源管理师资格证书（相当于高级会计师证书）。 报名条件： （1） 取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书 （2） 具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。 / m, q4 g( Q' f' p$ ^1 @2 I2 b) e证书含金量 1. 全国统考，国家认证，全国通用 2. 进入人力资源管理岗位的敲门砖、上岗证 , }0 ^, ^. ^; a& i4 j3.

一片红叶

我不想通过培训机构报名，能否在劳动保障部门直接报名呢