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人力资源管理资格认证
人力资源管理资格认证6 o" ?0 p2 q: b/ u R
一、人力资源管理人员国家职业标准
9 ~' ]; s6 C' ?2 o: }4 j/ l人力资源管理员
, i3 ]) o$ H2 o \5 }6 X1 j助理人力资源管理师3 X' K! c: r5 `% R8 ]: s5 m
人力资源管理师0 L! i# M. W! c" }8 j
高级人力资源管理师
, F* x/ w# q" c+ n1 D二、课程设置# z/ [# b {9 I( [
《劳动法与劳动保障政策》
) H/ o# N+ w' o0 {1 n y3 b, x1、 劳动法的概念和作用 3 c0 `& [3 `# x, T
2.、劳动法简史
# z! o1 O+ M% @3、我国劳动法的基本原则 * ^1 Z2 c; F4 P1 w
4、 劳动法律关系
2 H) g, D, i3 d: s# x5、 劳动保障政策 ( j' {3 S& B5 b" L) s# F
6、企业内部劳动规则) V; w/ A+ n% _3 }" i* j: I
《人力资源管理》1 ~& J1 Q/ {5 [" x1 y1 W, z
1、 现代人力资源管理总论 # i: x; A1 t" @' x
2、人力资源规划
1 c( h; R# @( X" O3、分析与人员分析技术 ( Z4 m* p s: j& ]: S5 j
4、员工招聘与配置
9 |" I E, t. e* `9 F0 l O+ e9 s0 S5、 绩效考核 / g/ B2 ]7 x( l. P/ B! y
6、培训与开发3 _6 A- T4 A; l. r
7、薪酬福利管理
/ C H- n- w: I9 J8 Y8、劳动关系与员工保障( \& W# q/ A& Y/ P" `3 ]
《劳动经济学》& Q1 g) I" \9 N- h* @
1. 劳动经济学概论 ( h" u9 F3 g1 w# o Y" G
2. 劳动力供给与需求
7 P5 N4 ^* Y G- x3 G& _3、工资决定与工资结构
9 i- A/ T# o4 O4. 宏观经济与就业3 w, A3 j. O9 D" j! J! ~9 }
5. 劳动力市场的制度结构
E6 O8 G( Q9 K: x$ Z6. 政府行为与劳动力市场
) L+ ]4 ]. i- q" x3 F《统计学》- b& S" U/ D( G. a3 Z+ Y+ z
1. 统计数据的搜集整理与描述 6 y1 G% _. w2 i) W
2. 数据分析处理技术
+ b' b# [, z. k) [4 ]5 j- i《计算机知识》+ [; [2 d8 n5 W! ?+ _( L$ g. b9 ]+ |
1. 计算机操作知识 ; U9 I" @: N% a" s0 q
2. 计算机维护知识
" p# f/ c7 y \0 M1 L* S《写作知识》
( ]8 C4 w1 p" n4 C, l1. 语言知识(文字、词汇、语法、修辞)
2 X: w* ]7 V- j2. 文件体例知识7 K" h v5 u) p" c0 B2 G
3、写作题材
: X( b# n3 v5 ?" ~* E" p; {4. 写作基本规律
" e: N! w5 _& _三、培训考核
) z( T, B' \7 S3 x( _/ z培训时间:业余时间3至4个月(晚上或周六、周日)1 T9 \& r ?: T% B0 L" _1 u Z% K
人力资源管理员不少于140标准学时/ G7 S/ S. c/ U( C' F) Y9 \5 G2 V
助理人力资源管理师不少于120标准学时, Q; f1 T/ A% m( ^
人力资源管理师不少于100标准学时7 m9 v3 m9 ]1 h0 _2 _
高级人力资源管理师不少于80标准学时
( N7 F4 I7 A- X0 l% n: N5 d3 _9 l考试形式:全国每年统一两次考试
, |8 X$ Z( [3 J6 b, ]6 P(全国2003年4月首批考试、首批持证人员,第二次考试时间2003年11月)6 l* n4 y: d+ e# C, Q: R
分为理论知识考试、专业技能考核
. d8 G& t; R4 N; r+ f$ Y理论知识考试时间为150分钟. T3 T) N k2 P8 @# A1 D$ G5 w
技能考核:人力资源管理员60分钟+ `: O( K. Y9 q+ L: Q1 c8 c) Z
助理人力资源管理师60分钟# @/ C. k4 Q7 N; T8 c
人力资源管理师90分钟5 l! c& Q3 c8 c
高级人力资源管理师120分钟+ D8 w5 z5 E5 I* q
四、资格证书
1 U* e- f. G+ @人力资源管理人员职业资格证书分为四种级别:5 d6 D/ y& q$ ]1 m
1. 四级人力资源管理员资格证书(相当于财务人员会计员证书)。1 o' M$ z! E# r/ V: o
报名条件:
# ]: C& m2 m. A* W A' U(1) 有大专学历(含同等学力),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
& Z# R* r4 n$ m. u(2) 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作4年以上。
0 @% W. ` H/ s2. 三级助理人力资源管理师资格证书(相当于助理会计师证书)。
$ X* w4 e1 |+ R5 V5 T4 [8 i9 y报名条件:- Q; t2 B1 X3 y
(1) 得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业经理人力资源管理师正规培训达到规定标准时数,并取得毕(结)业证书。
& |7 c8 a: [% T% ?0 l* P8 C(2) 具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。; C7 w4 O7 u4 o: A% O
(3) 取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书& f& {, {" P8 F) k
(4) 具备本专业或相关专业大学专科学位,连续从事本职业工作3年以上
# X0 y K* r- z; G( a3. 二级人力资员管理师资格证书(相当于会计师证书)
[2 {" m% X& a6 b" j- j; m报名条件:0 B7 {/ Z; Y: b) x$ z6 H
(1) 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书
. c: x# d6 Y7 J R(2) 取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书' I5 s7 J3 D0 H) ^+ D
(3) 取得本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作3年以上。
& @3 q0 _5 Y! t2 `(4) 取得本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作6年以上。- ^4 w" ^. a; p
4. 一级高级人力资源管理师资格证书(相当于高级会计师证书)。% j6 n% h& l- S( A
报名条件:% Y+ t- c! r. f2 _ [' n2 t
(1) 取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书
6 L. q& Y# @* u(2) 具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。+ m- C" z' i( o+ W$ `
证书含金量( o' l- l5 h) W* N
1. 全国统考,国家认证,全国通用3 q2 I& e! n! J
2. 进入人力资源管理岗位的敲门砖、上岗证
3 k5 i: }/ w8 g m. J3. |
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