- 最后登录
- 2021-1-4
- 注册时间
- 2003-3-6
- 威望
- 314
- 金钱
- 6670
- 贡献
- 613
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 7597
- 日志
- 76
- 记录
- 2
- 帖子
- 79
- 主题
- 11
- 精华
- 0
- 好友
- 16
   
签到天数: 2 天 [LV.1]初来乍到  - 注册时间
- 2003-3-6
- 最后登录
- 2021-1-4
- 积分
- 7597
- 精华
- 0
- 主题
- 11
- 帖子
- 79
|
人力资源管理资格认证
人力资源管理资格认证9 m- v. I0 D+ q& O. ^+ S! Z C
一、人力资源管理人员国家职业标准 }4 y% Y+ D6 K: e) q' W" m
人力资源管理员
, Q3 E; g" k0 H8 D& q" s2 Y, M助理人力资源管理师
: r4 t( a9 M1 S# p人力资源管理师 @& Q9 e/ p, j
高级人力资源管理师9 i; i; d5 h* G0 ]
二、课程设置
' o1 I6 E* g5 t) C' C7 T. }《劳动法与劳动保障政策》
8 n$ o# R) k" ]* H- u1、 劳动法的概念和作用 . s0 b6 Z3 f- g7 [; F$ D
2.、劳动法简史
8 d' m5 v! M. w& J. L8 Y3、我国劳动法的基本原则 + J6 K# ^; B7 b# [7 h1 p
4、 劳动法律关系3 B7 R' l" Y1 s5 m+ T% ]
5、 劳动保障政策
Y: F- B" l. h x5 w6、企业内部劳动规则
% c* x7 I4 L, [4 B6 s# b" ~《人力资源管理》1 n: x" ?9 L( c: U4 ~
1、 现代人力资源管理总论 , N$ W% `5 Z* @8 z
2、人力资源规划
: }9 E) t9 u8 K" @7 m3、分析与人员分析技术
5 ^6 o# V' @% `; x" U! ^9 U4、员工招聘与配置2 ~- ]; h! V" u j: |4 j; M
5、 绩效考核
- o0 Z5 ~0 a2 p' ` a6、培训与开发4 a+ W. T4 Q% ^7 K
7、薪酬福利管理
3 h$ Z3 w9 H; E) C2 X o' _8、劳动关系与员工保障
! \3 X1 R. \3 a, [《劳动经济学》
0 F3 E" Q( c# K: r1. 劳动经济学概论 ' U; b- `6 S1 s% g- e, e
2. 劳动力供给与需求 & y5 W/ R6 l0 r; g+ O9 V# V
3、工资决定与工资结构
* e' ~7 O8 \$ X! d5 z4. 宏观经济与就业5 P* U5 P2 [/ y1 S0 U' _
5. 劳动力市场的制度结构
- Y7 j' C+ u" L2 q( A: K; J" u. a9 ~6. 政府行为与劳动力市场
+ R5 X: S( V7 ]& i: v《统计学》
: R( c1 R, O4 k4 S9 i/ v; ~; {1. 统计数据的搜集整理与描述
. {1 ?8 \% k3 @3 J2 p8 m3 j2. 数据分析处理技术' s7 |5 |. y" ~$ x5 T
《计算机知识》
$ X n7 V4 X# ]1. 计算机操作知识
6 w1 x. s* N0 c2. 计算机维护知识
5 n$ x' v! @- q# q& y. H3 r! x《写作知识》1 O: i+ W" E, H7 [) _
1. 语言知识(文字、词汇、语法、修辞) 8 E$ \: K5 F! y8 ~; k
2. 文件体例知识
. ?2 m& k+ F' W. I6 m- v3、写作题材
: C' b: W9 I `8 L# O9 L& L2 ~4. 写作基本规律0 K- ?# Y1 j! s; Y4 r& O0 E
三、培训考核( ?: h% Y ]& F6 v* z
培训时间:业余时间3至4个月(晚上或周六、周日): ~9 h/ d# F# t/ V% {' j
人力资源管理员不少于140标准学时
, m6 G+ l# @/ _! X, a% M助理人力资源管理师不少于120标准学时3 u; D, M/ k% c
人力资源管理师不少于100标准学时
6 s9 O; u2 E+ ^0 K6 h' a' l高级人力资源管理师不少于80标准学时
% H- X. ]' Y! _# \ F* c4 t考试形式:全国每年统一两次考试
# ^6 o6 |! K3 U3 W: P(全国2003年4月首批考试、首批持证人员,第二次考试时间2003年11月)
6 z' r7 [8 I- T7 A6 r分为理论知识考试、专业技能考核; h. U6 m3 |% R1 c9 |, j
理论知识考试时间为150分钟2 h" J4 F9 ]/ R" S: v: ~5 ]
技能考核:人力资源管理员60分钟
8 e: e" u) `& Q7 Z" M助理人力资源管理师60分钟# @# v7 v, }3 B6 {
人力资源管理师90分钟
+ T" h' R/ H/ O+ E. m8 J高级人力资源管理师120分钟2 z6 ~4 K. D5 c9 i0 G- z
四、资格证书! S6 _# N1 d/ D3 Y5 ~
人力资源管理人员职业资格证书分为四种级别:
0 `/ z" V3 k+ E8 y4 K1. 四级人力资源管理员资格证书(相当于财务人员会计员证书)。! }# _" j/ D/ k
报名条件:
) D n3 @: @9 q- N1 L(1) 有大专学历(含同等学力),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 a9 N" p1 D& z4 ~1 N7 n) V
(2) 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作4年以上。
; W; }% P& m( g, J2. 三级助理人力资源管理师资格证书(相当于助理会计师证书)。1 H5 q' g6 ]- m5 Y
报名条件:1 f0 R: Z/ L2 K4 H
(1) 得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业经理人力资源管理师正规培训达到规定标准时数,并取得毕(结)业证书。
! S% ?- }1 F0 j) D(2) 具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
- [" M, F8 O/ I(3) 取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书% [% C: r5 E' V* U$ L
(4) 具备本专业或相关专业大学专科学位,连续从事本职业工作3年以上
* [, T$ ^* O# o, Z3. 二级人力资员管理师资格证书(相当于会计师证书)
" E p' J( i6 T3 `$ h1 D! H% A报名条件:9 e/ @# M5 G0 v* ~3 J! n$ l
(1) 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书 8 h$ N" }2 r" S7 p3 F3 s
(2) 取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书
# s% P9 q6 f; _' r(3) 取得本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作3年以上。
2 ]4 Y; Z3 Z$ a% M) x(4) 取得本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作6年以上。
8 Y/ g! M L1 a! T" n8 N2 E4 z4. 一级高级人力资源管理师资格证书(相当于高级会计师证书)。& x+ [2 X' ^* ]" r( ^5 y T
报名条件:
/ v' V: K. n/ S# _" r(1) 取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书# V% `. {& U# U; Y9 k
(2) 具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。
' q' T' P! A7 Q! b! l" n9 e证书含金量, v- B5 c @ d5 p+ @( P
1. 全国统考,国家认证,全国通用3 b9 ^/ h! ^8 o0 a
2. 进入人力资源管理岗位的敲门砖、上岗证
: P8 }3 `! A5 w* F9 J5 O! V7 {3. |
|