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签到天数: 52 天 [LV.5]常住居民I  - 注册时间
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亲爱的OL，当你想果断地开创事业时，耳边是否总是有个细细的声音在提醒你：女孩儿，在职场上要善于利用你的女性身份！不要变成令人讨厌的男人婆；当你想勇敢地争取自己的升职机会时，是否这个细细的声音又会说：小心哦，你不要太过强硬，不然会让上司和同事感到威胁和压力；当你大声说出自己的不同想法时，这个细细的声音还会说：你千万不要丢掉女人的天然魅力，你要微笑，要亲切，同事让你帮忙，你不能随意拒绝！3 v( }9 J% o! o( P4 s
5 r8 e& T2 V8 X+ _6 p7 t( e
随着这个细细的声音的时常响起，你越来越踟躇不前、左右彷徨。女人，要想事业成功会失去女人魅力，但是假若没有自己的事业，又会被男人指责为不够独立、依赖性太强。左也不是，右也为难，到底该如何是好啊？
9 e& n+ g- Y( f4 N: j0 {* ~1 }1 ]2 {# D! V
美国职业培训师眼中的101个错误
* p- c8 I g' l5 y' _
& C! q3 M2 L/ r% ]# c, x" R) E中国社科出版社最近推出一本新书《漂亮女孩儿不站墙角——在办公室绝不能犯的101个无意识错误》一书，该书的作者是美国“企业培训国际”的总裁、女性职场心理专家洛伊丝-P-弗兰克尔博士，她提出了女性在职场上容易犯的101个错误，并且宣称，正是由于女人从少女时代养成的小女孩儿式的举止，损害了她们的职业发展。看一看，这101条错误，你也会犯吗？
$ R" K' [( b) y# L! [$ @
M$ G: R4 \/ X6 E1.以为职场不是赛场
* L" t* ?8 ~$ Z
0 b8 \6 Y: ^2 n4 F% n2.谨遵规则，不要出界 P. I7 M2 U! h
4 C" p) y6 @% ]( @! m8 s8 t3.努力工作* t! v, B0 w0 ~- u# s- m
, d: B9 q7 Z1 u0 x
4.承担别人的工作
' R$ v9 m- e; ~+ B
. O- ?! g6 {& e/ X5.只工作，不休息, @/ W( g5 R4 C v
) w7 h6 \. p5 u$ I6.太天真" o( ?5 e* m4 x# U" d3 }
7 ^! l, h7 l: s& k2 J/ c/ @
7.为公司精打细算
Q% ~" b% n2 o0 c0 _$ M6 s1 I% {1 c0 Y
8.守株待兔% D5 W' [" G& R f9 T
# z8 _% U% c& R) u4 @9.回避“办公室政治”
9 Q. }1 b; T' Y; { n& I! T0 E1 }
10.做正义者
7 e& |# L; B) G, P, O5 m
2 h) a* `0 t& x) c# t! l11.保护笨蛋
$ [7 u4 }# E/ E4 S4 h5 w; P4 @2 p. b- h5 ]2 r% z* ^
12.缄默不语
! F" i. X! h, r- s8 |! `( d: @8 Z; {
13.不在人际关系上投资% _% H9 x- E+ J: b
' N% i$ p' h0 b- v
14.没有理解客户的需要( g. p# ^6 w% P$ r+ H' z8 l. f; w& e' h
+ }2 B5 a& x* |# M9 N
15.做决定前挨个征求意见
6 M4 G4 v) r# g+ D5 j" i! c. a0 _7 ^: E. f. G8 t8 L3 g- F
16.讨人喜欢
% R# W- ?: O7 p: s6 |3 ~' f9 b1 t6 V
17.不必讨人喜欢4 w. a3 P: m. C B+ W' ]2 u6 }
" T9 K* b( D: B0 `18.为了藏拙而不敢提问
6 A6 z, J. c! A% o/ O; Y C( u" @% _ m s0 a/ q- r1 n- M8 p
19.假装像个男人4 `* Y5 a2 {( l, D+ R
' G) Y0 h9 ?$ K20.据实禀告，毫不欺瞒5 J/ X/ z$ T! y& A
) e$ V3 g0 k9 X8 J+ e$ G4 \21.公开过多个人信息% D9 D- n/ |' ~) P+ R5 K2 z
) n' y9 B1 \3 w# |" q
22.过分担心开罪于人
4 H/ D9 v' ]: F/ j; ]: T5 {9 [" x7 r3 z5 Y! H
23.否认金钱的重要性8 V* A2 b7 X* f+ ]/ p
/ N9 s6 m% A) f' h H: r
24.卖弄风情" w: P1 b2 o* u4 n) O
$ F! {& L- s$ Z0 g8 q2 }
25.甘受欺凌( L& `) o0 V/ A% F3 H
* p r( G e/ t( c; C( T
26.把办公室布置得像起居室! K3 Y3 _ P' n& s6 p
. r/ d5 E; [* K4 ?27.给别人吃东西9 Z1 u/ ]# l1 x: s3 I
, Q& i! m/ r( @( |
28.握手无力
7 L. D% B2 b6 w; a. A* b3 O! g* {2 ]) T8 ~: {$ t% S9 I7 d
29.缺乏经济保障" t; E+ H( w9 q/ j/ X# d" _0 h
. M3 ~6 t- q$ F6 } A. B4 V& c30.服务他人# n/ W' B0 V" t5 I6 c6 V. d- n: U9 E
+ y2 m( V; A7 Q( p# v31.创造奇迹5 N' K. \7 x: X: h; z0 \# ` {
2 L: L/ x6 t& `8 T
32.承担全部责任
% h% k- _* ?6 m5 f. U: h; Y; ^. Q& |" F9 o! J0 E
33.顺从地照章办事
8 o0 M; z2 \5 v) ~$ P
/ t1 }) ?( B, f7 L% R0 h+ f34.视当权男性为长者
+ ?1 F: u2 B8 H+ \
5 f4 x, c1 W# |: `# t1 o35.限制自己的潜能
! m6 L- f. I- @5 V& e' o2 ^
5 D* O, F8 A0 K" Z t+ c36.忽视投桃报李3 p. }% }: B v. e) R
1 }7 l! d/ K# f) |
37.逃避聚会5 W/ r4 V2 c/ L2 B( K d3 a
" [2 M$ U; j( X" {7 x9 l3 R
38.工作第一，生活第二
$ \/ D$ u W, m: f+ `" o Z; f" H' s; {. U/ @) j- {
39.允许别人占用你的时间
3 [' p% j3 H, W' F
& Z0 [- G8 ^2 s40.过早放弃事业目标
; S( Q9 s: D* j6 P8 {
* Q* k3 G: w/ \2 q1 x0 o41.忽视人际关系网的重要性
4 n3 H! e( E. `, Z4 J! U/ K* A2 L& } j- {# G; \
42.拒绝享受特权. r3 m2 n, i2 p8 Q5 _, l
7 z; Y! q1 h( Z) E6 y43.寻找消极理由# n% k" ^! l8 E9 v$ }
8 l H; L/ S' I* N' b
44.强求完美
8 D* D3 C: l+ A. I! J0 p8 w$ A5 X" g, Z7 L/ s) ~
45.未能定义个人品牌9 K! F$ m8 z3 b: T, a# \% }
t! y/ b. `( {9 K46.轻视自己的工作或者职位
% k7 |) \7 q6 _& X2 ^" f: F8 d! L; v$ P/ d3 f
47.只使用昵称或名字
: \1 ~/ c( d: v/ `9 d" X" Y& t- Z I* Y
48.等待垂青" H5 K5 |: m& h- z/ Q
% d5 X" Q w, B9 \' o( q) l8 R49.拒绝重大任务+ f- A+ ^5 K/ [1 m2 n
! O3 S; t$ F# i, f# s* u0 @
50.保持谦虚- G Q& k+ P5 `8 x. ~
% i4 g/ c6 @* n4 [$ y2 A51.守在自己的安全地带( @2 c' {$ r: q& B5 {0 t
" n8 d0 z2 g$ G* @, t" n
52.泄露自己的观点0 E! A- W( g; D( }
" Z( f* W: W1 p' S, V2 c' R% f) a
53.要传统的女性职位(？). ?' A) r j6 u/ ]: s$ b
+ G" I3 k( `% z" b+ d; @54.忽视反馈意见. \$ f) L/ i- M0 ~: ~: l0 L, p
6 d, ]! X1 r* B55.甘愿不引人注目
0 j/ O1 u# V, ^5 c) p& S; i
# ~& ?3 e8 x( x56.用提问的方式表达自己的观点4 b7 z4 O2 @$ A! H, x
. a6 j# G3 Y: I
57.使用开场白9 W$ c2 H0 T' W$ ^; B
! N5 \# K$ l6 X1 H58.解释4 H! o+ V8 d r" M6 M9 Z" ?! `
0 P' H9 }( F; e- g7 E& C9 f* E59.请求别人同意
* \" O# g, J2 W
& t) X7 B" g; v, y/ I60.道歉- x" P7 b. V, b- ^
3 I7 t4 g m8 k61.过分使用谦辞
" N1 k" y: l0 L5 \% \% y0 |) P3 _
62.使用修饰语' R2 k3 S% n! X1 B$ [; [& H
+ v1 U) u- U; b! Y' m9 r" p
63.答非所问
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* w% o) Z7 E% W+ f0 [4 ?# F64.语速太快: r1 A; R4 |1 `+ h3 b% C
- ?' x, G6 k* U. J( `# E- z
65.不能使用术语
- h$ [7 h, z" m% R) y" Y2 m+ s- w3 S0 X3 N1 B& i- \! @
66.使用非言词# q. R) Q0 s& @
, W; O3 b4 R& l& i8 X
67.使用不确定语/ F4 a0 J' {# f3 A# b
( I9 A5 W, g% [: H. e: n68.“三明治”技巧
- U5 b( }+ c2 v1 {/ y0 ?9 R
1 _8 `" {" x1 N" I. y/ P3 U“三明治”模式即当你给出反馈的时候，把负面的反馈夹在两个正面反馈中间，这样只会让听者抓不住你给出信息的重点。
8 ~$ h1 m, D8 r& q! k. j: R& y: y' F8 {9 w- K8 e2 q: {
69.语气柔和, A6 M1 y4 r8 c
2 v+ O' c; f1 }, p* q, ^
当我们小声说话时，我们传达的信息就显得不确定或缺乏自信。
& Y3 m3 F4 R/ U6 L6 A5 l: ^2 J, \. F" J7 n' U
70.语调过高不自然
, [3 ^* p$ g- O# ?5 N' ~& |. ~3 E% d! V% T8 H
我们对比较低沉的声音会给予更多注意和尊敬。
" R8 F9 U1 _% T5 o
. y2 E4 T$ u7 r V6 p: n71.拖沓延长语音邮件
( G" u( r) _5 ]/ \9 E: Z' k( g! ?# _# e4 k
72.回答问题不假思索0 G: p( m! O, i- C& X
7 w; H/ B a6 x0 ^
短暂的停顿以及随后的沉默，会给人留下你很自信的印象。
2 H+ V& G4 c9 l' v* S% h& _) J" `
73.笑得不合时宜
$ B/ U$ v" f2 `8 X1 F6 Q3 @9 l% p
6 k5 I" r0 _% x) L3 U2 k. ]; B! v74.占据的空间太小& \8 r: T1 X0 |8 x9 ?/ e3 k
0 @& ^) \7 N2 s9 o$ w对空间的占有也是表明我们的自信与资格的一种方式。
9 d2 F& K9 ?0 p& p
" K7 c' |3 S V: y9 D1 D* s75.手势与传达的信息不一致
5 E+ C+ i6 J( {* i' p9 |
7 I4 z- l! B, }) y4 V76.过分活跃或沉闷
! [7 E4 x5 c& U4 ~" z( Y8 r
! x$ @$ \( [9 t职业女性最好是介于这两者之间。" w& |0 {% Q4 `, _% ?/ ]
+ H$ d( A7 ?* c- n7 @
77.歪着脑袋# Z) w9 q7 D; h, u- q2 V# Y/ f* s
4 \# E- t, e9 @) D' U
78.化妆不当
& p) X% U$ @3 O
, A/ J( }% O% z5 S7 N不化妆不好，化得太浓太淡也不好。
! Q Y& z4 v8 X: X, k( x4 b: e- ~; T9 W4 d
79.发型不当
7 X/ @0 r% P. W/ Z, X; {& R# T* g( J0 u& S8 `) r* J& H
头发长度应与年龄成反比。# F3 K( j) J3 v! ?
( ~0 V0 E, F( J' _( t80.衣着不当
: ]5 _6 H+ Q2 d; a" O; d( Y8 V \0 c& A. P: ?; N9 N) J3 V
衣着要适合你想要的工作，而不是你已经得到的工作。$ H, J( w: ^, a
6 J. |7 ]/ G7 k0 |2 y1 B# N# J81.坐在自己腿上(？)
' c4 x0 P$ } A2 L1 }2 Q* J1 z4 K" @* y% Z* S
82.当众打扮
, A9 x9 ?6 k# r' b; w+ {7 [0 ^- a
4 [4 d8 c% y( s" W83.开会时把手放到桌下: s& d. I* n# V: E
0 G3 B) J& g8 a: B; w) ^2 p
84.把眼镜挂在脖子上
) y9 o9 ?8 x# B* F7 e2 X$ |& d" [. V3 ]% y! }7 g. @* q! p ^
85.佩戴的饰品过多" ~/ s! A" P$ g0 }- y1 u$ m6 c. E6 a
6 R( G& W6 a7 ~: i. S86.回避他人视线
7 H2 V9 I7 `% u# {8 {4 N* f8 Q0 ~9 ^0 J
87.信息内在化
4 [% m+ b+ |' H0 m# ^! e0 E( w5 M) n) }5 t9 {0 {
我们幼年时接受的信息会影响孩子的一生。
) ?! j8 F$ {1 A& G" a
4 W: j4 V4 c9 o3 N4 P5 X1 E88.相信别人比你懂得多
' _/ i) y7 H$ T! N* B
a3 s8 U: i' R) \! C8 h9 D89.做记录、端咖啡和复印资料
% J' e& I9 { q9 [1 H
- \6 R% S) y# W, `90.纵容不当行为 D3 A" L3 D9 n3 I! v5 R9 p
$ Z: v! |: ^" A) q) U+ n
91.表现出过多耐心; j! I) n, W) b' d. u7 f
7 E0 S. Z) s1 j; Y7 [ L" v- X
92.接受没有前途的任务% H6 M6 f7 Y8 h, } H% w
& ~+ d- {2 i# X+ W* F1 E
93.先满足他人需要: ]1 B+ x+ j$ d) x' C. I" p) n
* o4 X1 B4 w w% T6 u94.否认自己的能力
" `3 m: \- L8 L- N) }# m, S5 Z. K6 B0 q
95.甘当替罪羊7 |/ v3 \, s! y; T) g/ w! R
: k- I L2 l* m. S0 }
96.接受既成事实
& E' I2 l! l5 k9 b7 O% }, P- [* U5 q2 t3 \( E' @
97.让别人的错误影响自己) W. V# J, W% \* Q! b
8 ], k% w3 i. C e" Y+ o
98.最后发言
: C* S: O: I, d! E) K$ B1 D$ u) C4 e1 R7 n. {; x+ a6 p
99.打性别牌& h% \( |( j% g4 I
4 E% v. R' X: R- k* h; f; `先弄清楚问题是怎么回事，不要不假思索地认为是性别歧视。
2 i+ X3 {& C& M" m- _
% _+ T% u: I" _# M; f100.容忍性骚扰8 a& r9 ]( \7 s8 t, s7 e
+ A" n% m. _' Y. j7 `101.哭鼻子 |
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发表于 2008-12-11 09:27:00
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