- 最后登录
- 2022-5-17
- 注册时间
- 2008-6-19
- 威望
- 29
- 金钱
- 2309
- 贡献
- 317
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 2656
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 481
- 主题
- 55
- 精华
- 1
- 好友
- 3
 
签到天数: 52 天 [LV.5]常住居民I  - 注册时间
- 2008-6-19
- 最后登录
- 2022-5-17
- 积分
- 2656
- 精华
- 1
- 主题
- 55
- 帖子
- 481
|
|
亲爱的OL，当你想果断地开创事业时，耳边是否总是有个细细的声音在提醒你：女孩儿，在职场上要善于利用你的女性身份！不要变成令人讨厌的男人婆；当你想勇敢地争取自己的升职机会时，是否这个细细的声音又会说：小心哦，你不要太过强硬，不然会让上司和同事感到威胁和压力；当你大声说出自己的不同想法时，这个细细的声音还会说：你千万不要丢掉女人的天然魅力，你要微笑，要亲切，同事让你帮忙，你不能随意拒绝！
6 j9 _) l. O# x6 i9 J7 T+ E
: W$ b+ P8 I+ u0 \# d( ]随着这个细细的声音的时常响起，你越来越踟躇不前、左右彷徨。女人，要想事业成功会失去女人魅力，但是假若没有自己的事业，又会被男人指责为不够独立、依赖性太强。左也不是，右也为难，到底该如何是好啊？
1 c& O/ K6 y- I
" Y4 T3 c& H+ {* l, T美国职业培训师眼中的101个错误+ n: j- g& D5 _
5 L5 T& E7 ?: I# D& V* O7 x0 c
中国社科出版社最近推出一本新书《漂亮女孩儿不站墙角——在办公室绝不能犯的101个无意识错误》一书，该书的作者是美国“企业培训国际”的总裁、女性职场心理专家洛伊丝-P-弗兰克尔博士，她提出了女性在职场上容易犯的101个错误，并且宣称，正是由于女人从少女时代养成的小女孩儿式的举止，损害了她们的职业发展。看一看，这101条错误，你也会犯吗？) O% ^3 a/ m) `; a4 b0 m" M
; D/ b s8 V# x+ H2 D2 Y2 h$ q8 Q8 k7 m! q1.以为职场不是赛场2 H0 y$ N) ?/ }
) L+ l, y) |! E! Z0 n) j2 W1 v
2.谨遵规则，不要出界# l" @0 Z% ~7 E N. y! F
, o" w1 T' ^6 L9 N+ |3 l* n
3.努力工作
! ?7 M) ?7 g* c4 O* X1 I* R: |. c( e2 O$ z( e" C/ n
4.承担别人的工作 S' z6 Q7 `3 D: C
1 H! \" D: p9 w2 m: p. R5.只工作，不休息& X( G" F9 g- h$ u3 R1 {( r
8 O& L& ~7 @7 `' [* ?# N4 K6.太天真5 n/ p/ F& Y" p* d/ S# R
; A2 }# u" a! g z& e
7.为公司精打细算9 |+ j( ?9 t$ H: y, Q, H
; }1 Q% r6 i; B7 [
8.守株待兔. X& F: t5 b G- L
7 q) j h9 ]# f" Z6 b6 A0 z/ t) s
9.回避“办公室政治”6 q) j! X1 P$ u @: X
' O* V# q) E `! m) L10.做正义者3 h& i9 V. l$ A! h+ h
% E: e5 l0 n5 x3 N
11.保护笨蛋
8 a+ R8 S1 C$ b+ W% f7 r$ g
+ Q x, d' @# V8 i T Y4 y12.缄默不语% ^: Y9 n) s3 _9 K. V; @
4 [5 z0 \) \! d13.不在人际关系上投资
' Q" d2 f; T* Y& b- @: H$ O& |- q6 {- D. }
14.没有理解客户的需要
% w# w9 X5 }' `* b* R9 C
' h4 g' }7 K" D! Y; R# z1 m15.做决定前挨个征求意见
+ }; ^# G7 [8 P5 p2 i B+ U4 t- s% H
16.讨人喜欢
+ X: H P2 b6 m+ U D# B$ _4 v4 v2 z0 J5 s) V9 V
17.不必讨人喜欢
6 F/ i1 p# t% o$ `! }# Z% i% d, V2 q) W: O+ Y
18.为了藏拙而不敢提问
8 K E6 O+ z# U1 E1 a9 r' A2 h) C* c
0 R$ l% O7 A8 q3 s19.假装像个男人
; P7 U. A! X6 {7 z
0 q) f7 O$ Z) ~20.据实禀告，毫不欺瞒
/ @9 N( S( M) [1 z' s5 }# f# g1 Z% q
21.公开过多个人信息, H `8 \! s- B4 A0 @
3 t: r; \ ]+ l22.过分担心开罪于人
5 E% V: j) V0 @( C9 v, x* r: C- h- U) s" J
23.否认金钱的重要性
0 w$ X W0 j" e! z6 n# R. V9 a7 j- Q E1 g/ e) @1 n8 G
24.卖弄风情
! o$ b0 v e* N6 }4 d1 C) c/ O5 E2 y& k8 i, j- ^( a) V
25.甘受欺凌
) J) K+ \& Y5 c- D8 A3 }. p: K g) ^2 h
26.把办公室布置得像起居室
/ u! Z# l! B) ]9 I) H8 @3 S* s7 }) p- v5 Y3 c! H
27.给别人吃东西
% `2 N3 O } l& e0 P
L/ P2 M% f+ q& G8 [2 ]8 }: D1 I28.握手无力
' I5 s3 M' f* t6 ]6 c7 p O/ x/ ^$ c% R4 u0 A( R) T
29.缺乏经济保障' C e5 V% t- Z4 B P, c8 @
' x" |1 |4 q$ ?4 o! F
30.服务他人/ D. e. Q, E1 v2 k9 e
. a5 H# m1 v5 j$ [ x7 \. l4 X2 }
31.创造奇迹3 _. e" ]8 [8 t! }
9 o7 S5 V- o0 y# v6 Z) N32.承担全部责任+ x9 ]2 i5 u7 Z4 x$ w8 G2 ?
4 K) g9 b% Q+ k% }& A/ \
33.顺从地照章办事
& V- x: v9 t) |* \; e f8 u7 t. L( M
34.视当权男性为长者
' t$ h! U! ^( D
0 d4 `$ D/ a. c! g- q35.限制自己的潜能 ]4 U0 g' ^. m2 N* N( |" @
/ y' w% W4 I5 L- j8 T. v. p: x
36.忽视投桃报李
3 k0 T3 D, q, O$ f
7 L5 c. \9 u( n( w7 ?37.逃避聚会; r: Y6 Q4 Q5 T: ?
# b3 l; M! J+ T$ ?38.工作第一，生活第二2 q) V9 v/ J7 v
; J! R" B) b8 N& A# R' e39.允许别人占用你的时间
) }* @9 E4 @# E, _& R' X; q; w; f' G$ ^/ {0 ~1 `+ M k
40.过早放弃事业目标; s& p* m9 x2 i7 F
6 M2 Q1 s9 t! v41.忽视人际关系网的重要性
% \3 \: R D$ O
% L! @, q0 j; H* ] i42.拒绝享受特权" A0 s9 w9 ]6 P9 j
! K, r7 C2 a e8 f) n) t. N
43.寻找消极理由
) M$ _4 u5 u7 J- ~5 G' E% l+ G, K' j, M& L
44.强求完美% O* b5 C! s- X0 L; ?) J
0 C$ p% {& A- L45.未能定义个人品牌
. D0 Y" X0 w' s$ \8 m; u0 `$ p+ a* x; P
46.轻视自己的工作或者职位' P0 x* {1 d1 l9 b! r" R
& c( H: I( ^9 e* L7 l* @47.只使用昵称或名字
0 j: t' w, g" ~/ m4 j, [
$ y1 b6 }8 Q) x48.等待垂青5 s: x! J& l8 I" W( E
" V$ [6 V5 K) _ }- _0 G3 J49.拒绝重大任务
, q& T" D; u2 [# }) i* w* I* Z. _0 j$ _0 _ @
50.保持谦虚) c! o! I! I/ v: j3 T) q
- O& P+ A6 f0 o* O1 o51.守在自己的安全地带
4 l0 q9 M) \- t4 ^& {! W9 L% o3 I& x
6 c$ L9 q) |2 j- Y52.泄露自己的观点9 b8 u }* f1 G! Q4 T
8 }. N$ x# L" E& [5 L/ [2 _7 ~
53.要传统的女性职位(？)6 u$ ?4 I1 R$ S: u, L5 I
( _* y, B# |( i3 Z( x3 Y3 g54.忽视反馈意见
3 W$ [; x+ A& {& @0 z2 [8 r6 K( ], ~( U9 ^. Y; s5 _
55.甘愿不引人注目( j- \0 {1 b B; {' \
% [$ k) S0 F3 l8 s* w9 H9 v
56.用提问的方式表达自己的观点
$ M( H' m& K# m# u
) n, b6 h/ Z% Y2 c; \) U57.使用开场白
. |0 U+ u m: X6 W5 M2 w4 o% e* D* B$ @2 u
58.解释- S: n7 v6 ^7 M C+ h$ z
3 }' d8 h$ A u) r' Y: b59.请求别人同意: T3 a/ f- I8 s" G0 u. N. Z. d
/ q" A( Q$ t& H2 E60.道歉
; @5 I3 g' \9 I" m$ Z% W- i8 Q* b/ d
61.过分使用谦辞
7 g6 ^7 j6 N- q4 x/ x; g; R: c: a" ?
62.使用修饰语* X' `/ e/ O* ]( f, [
8 y" b. ]. d: X$ k/ z63.答非所问
! d2 `3 s; D* W c$ y7 R% C& j6 E) s# |0 v3 c( V
64.语速太快
1 p6 B9 [4 r$ S/ N* h5 \; D! \8 U, U0 i/ R( N5 J' U
65.不能使用术语, @2 P1 B2 X) s9 q! ~/ L- `: N/ t
0 ^/ f" k9 Q$ B: h1 J3 Y; W0 R
66.使用非言词( q' t2 _ [& V4 S
0 r' J5 @. t" u, W67.使用不确定语
& K0 ]8 e$ I! f, {; c0 G5 B8 f. [6 Q( D% k$ {3 [
68.“三明治”技巧4 J8 K( T$ m' |
9 R% c Z' D# l
“三明治”模式即当你给出反馈的时候，把负面的反馈夹在两个正面反馈中间，这样只会让听者抓不住你给出信息的重点。8 P% r5 E8 c# b: n! a7 v/ H1 R+ S
6 w; b; _# Q3 Z1 Z! |69.语气柔和) K% h9 I: o0 j- G: o
/ e; N# O- q' M$ C! H) k4 @
当我们小声说话时，我们传达的信息就显得不确定或缺乏自信。4 T- J/ U; _& H; Q* V! z* \
7 [+ ~" ]* R5 L
70.语调过高不自然, p* L% @$ r9 O i
2 v: M) [' `: F9 x
我们对比较低沉的声音会给予更多注意和尊敬。! g, S3 r, }3 g( c
% C: e1 `5 F0 k1 ^9 ?& j
71.拖沓延长语音邮件
6 l- b' w: n* ]( u( |' p! F Z6 b
; L2 {5 ^4 |; i' J5 E, G X- _3 z72.回答问题不假思索
1 N: H1 g0 o- h% F1 Y+ M! |8 ~( E$ g6 _+ u* X1 |1 ], m
短暂的停顿以及随后的沉默，会给人留下你很自信的印象。 p8 H3 S5 |4 \+ ~* j
' E4 q- V- C5 p0 o
73.笑得不合时宜; @% l) I) _: }$ i9 N
/ E; p+ t3 d E' H4 D
74.占据的空间太小- D: y5 V3 ^; i- z. Q! L
4 o3 E" K1 r8 W: j4 s5 s$ ]对空间的占有也是表明我们的自信与资格的一种方式。
9 W) b6 B6 I# \' y; w+ K! N2 P' u: S$ o5 J8 e* v# i- T6 Z
75.手势与传达的信息不一致' L; q9 E, k1 Q& M# p) T+ M
# R2 S# J N) j9 H4 R
76.过分活跃或沉闷
. e% ~ j$ S/ ^) q' f) W
2 s1 T7 M$ ^0 D! n) P% ]4 G职业女性最好是介于这两者之间。( D1 I; O& o7 Z1 x( ]5 S
1 j/ H: H3 }3 P! `/ I77.歪着脑袋: n# L$ A s" z/ L0 R
# ]2 y' q* H6 p6 B& o$ M
78.化妆不当% }; N- z4 T- J2 r N5 Z
! q. }$ C5 u5 p" `3 w
不化妆不好，化得太浓太淡也不好。9 O. c2 D K: _2 {& m
8 |: D4 w8 N! R- A) r2 B79.发型不当
2 ^9 x4 V. b. {$ X- t; N; ]
9 J' c! T4 N" w8 }头发长度应与年龄成反比。( N7 u: O: s' U2 A6 h9 M `# P
, N8 \5 t2 p" S
80.衣着不当/ {5 H4 K8 ~, g4 k. y Z, k
' E' d' F" R W
衣着要适合你想要的工作，而不是你已经得到的工作。% Q* Z8 M: `( Z7 J5 A; H
* v" W) W. ?' i! ?+ h" ~% I6 G; _81.坐在自己腿上(？)
- T0 |6 L7 H# I5 m8 T" w! v2 }( e
* B$ |' }% C3 c$ T3 H8 g82.当众打扮& m1 x" y. ?: A3 V/ r. y
) C% S4 z' S! S% b- P
83.开会时把手放到桌下+ W2 w: b( r/ x/ @* ~% q2 r9 \
" m+ x! m6 n. m2 [* L84.把眼镜挂在脖子上3 A" z5 D, @7 j% {8 I9 j
# ^# _! C2 @4 x2 w85.佩戴的饰品过多
# d6 }" ^3 }; e5 r8 `; U
7 z6 F2 Z! O7 N5 S T1 W$ J" [86.回避他人视线' Z9 P1 x. E/ P& r
7 }" k6 U$ U7 z% W) z7 n& X87.信息内在化7 l* V( P" z" e2 r9 K0 |
$ ^, C( l! r# |/ {0 \
我们幼年时接受的信息会影响孩子的一生。
1 c$ N9 ^2 ^, x1 _9 w# L: j3 |" ?
1 p" E8 D+ }5 Y5 O88.相信别人比你懂得多
: s! W a& {$ n7 l) N, D( H; [ H4 p9 A4 c
89.做记录、端咖啡和复印资料4 {# B' y {' X; W7 `( J0 g
" p6 m3 ^3 V* C/ t# y l
90.纵容不当行为
* W ]$ m# u) ]9 J8 b; D7 E9 W" R9 I, E, A- i6 F- C$ U6 Y6 i7 l* w
91.表现出过多耐心
8 C+ L$ \) ~% E8 }. W) U; ?, w
+ V6 i$ H4 D2 Y- n" P92.接受没有前途的任务
! `( |* V" u8 h8 H& x5 \6 [8 Z
93.先满足他人需要! Y, b. V( K0 p7 m1 a7 z2 ?9 b
7 `: w" i0 z5 E- a% ]
94.否认自己的能力! F& W2 f# ?# J6 k) \# O# [
( o3 ^8 V0 a# B95.甘当替罪羊; W% |( N! Z: o( |
$ E7 S! t( o0 a" R: V0 M2 Q! j96.接受既成事实
8 a: B7 v) Z8 x" r5 ~' Y: Q
; z# _9 i- z, D97.让别人的错误影响自己
* W/ u" u8 Y! j. j/ x! G; `9 k; _9 z" W' j# N6 S
98.最后发言
6 ^) b/ [6 ~ w' V0 u
# k( a' i1 D! g; u9 O0 N99.打性别牌
7 n1 v7 } ~ y& F
9 o2 O J5 f, W: S先弄清楚问题是怎么回事，不要不假思索地认为是性别歧视。
) S" \+ i: r+ i- z0 D
& z+ `: g! V1 s* i5 O100.容忍性骚扰) X3 @6 J% o1 @. U% d8 m
0 ^& y# x' ^- N4 U( v) p* c2 e; o3 t101.哭鼻子 |
|
[复制链接]
窥视卡
雷达卡
发表于 2008-12-11 09:27:00
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
