[分享] 公司成立3年多了，老板总是把组织结构改来改去，工位调来调去

公司从成立到现在大约有3年多的时间了，可是老板多次把组织结构图改来改去，尤其是最近员工队伍逐渐的增大，目前大约有120人左右。而且工位也是老板主观的调整。

老板总说，公司现在正在创业阶段，是创业型的企业，这些情况也属正常的调整，组织结构就是要慢慢的优化。

各位筒子们，帮忙讨论一下，这种情况是不是正常呢，弄得我这里经常的要调岗调薪也比较麻烦，员工感觉变化的也较频繁了。

[quote] 原帖由 qxj189810 于 2010-4-28 14:17:00 发表
请楼主补充以下信息：
1、贵公司的整体情况；
2、3年中每次变更后的组织结构图以及流程变更情况、权力变更情况。 [/quote]

哈哈，这样的话LZ没个1天说不完啊~~~~

[quote] 原帖由 大尾巴的鱼 于 2010-4-28 13:44:00 发表
呵呵，我再确认一下。
1、3年多里改了几次？
2、每次改的时候是否基于什么原因？
3、每次修改的过程花多少时间？ [/quote]

1、由于在公司任职才1年，据我亲身经历，大改不下6次，小改次数就多了。

2、每次改的时候具体基于什么原因，这个只有老板自己心里最清楚。一般不会具体的拿出来与我们交流。

3、修改的过程用的时间不等，有时候今天上班还好好的，很可能第二天一上班，老板就要求改，然后按着他的要求改后，在正式发布前，他又会改好多次。

我比较不欣赏的地方是，个人感觉改来改去，包括最近人员也有一些变动，最终其实还是那几个人（他的心腹）但这几个人的实际专业能力却是一般。