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签到天数: 78 天 [LV.6]常住居民II  - 注册时间
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1、培训能马上给公司带来效益吗，对管理者个人而言能有多大的收获吗，不培训，我们不还照样给老板赚钱；9 l0 C. u) N2 B2 ?4 n/ x' R
2、我自己认为我现在的管理方法很好，我为什么要接受其他的管理培训；2 {- a2 L5 R4 h D) S8 a
3、我认为这样已经很好，不想改变，学习、试做太麻烦了，说不定搞到最后，还不如现在，那不要被上头领导责难，被下属指指点点；' H% ]6 H: b' J8 O* m% n
4、我只知道和以前的领导一样，产量做出来了就行了，读书我不在行，再说我就初中学历，要我学管理什么的，学不进去；
' M/ y$ G n0 X- U7 F3 B5、我的手下都很听我的话，不用学什么管理，手下照样服服贴贴；
* a+ P# v. k. B" K6、上课，那不是打自己嘴巴吗，就是说自己不行咯，10几年的老领导了，丢不起这人；* L! Q, [) F) O
7、培训，前几年搞了那么多次，花了好多钱，还不是一点长进都没有，有用吗！
( |1 e8 ]7 p3 }/ c( q8、以前没有系统性的培训，以前你们干吗去了，那就是你们以前没做好；现在系统培训，你能保证增加多少经济效益！
( [1 L* L3 {2 B: I2 ^+ R |
( m) ], j( T M' ]& P% Y$ t6 J0 V: r+ T! p
2 E/ b- C/ R% G9 a' S1 v
4 o% p3 ]4 n) R6 V! [/ Z如果碰到这样的场面你如何说服他们！ |
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窥视卡
雷达卡
发表于 2010-11-7 14:16:58
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