- 最后登录
- 2016-6-6
- 注册时间
- 2009-10-10
- 威望
- 1071
- 金钱
- 29222
- 贡献
- 4652
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 34945
- 日志
- 1
- 记录
- 1
- 帖子
- 2453
- 主题
- 23
- 精华
- 0
- 好友
- 138
    
签到天数: 326 天 [LV.8]以坛为家I  - 注册时间
- 2009-10-10
- 最后登录
- 2016-6-6
- 积分
- 34945
- 精华
- 0
- 主题
- 23
- 帖子
- 2453
|
手中有用人单位发的工资条(手写),但没有签字或盖章;----无效
5 D, g- { K& v5 J" |, E5 { K没有劳动合同(合同签了,但用人单位没发给劳动者);----只要有证据证明事实劳动关系,可以追讨双倍工资
1 f- F A. w; e3 B- N- K7 J$ j有一张用人单位违法解除的公告,盖有公章,(公告是贴在公司里的,被劳动者拿来了);----有效。(违法解除的公告???什么东东来着???)7 [4 H8 ^1 M- _) L8 D
有工作证,证上有打印的公司名称,但没有盖章;----无效2 C7 r& z9 i) J. M% k2 K
(有最后的工作移交清单,但只有部门领导的签字,没有公司名称;----无效
D4 X9 ^, T4 j: g& b4 @: V D2、要是劳动者赢了仲裁,用人单位拒不支付赔偿金、加班费怎么办?----申请强制执行 |
|