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当招聘方式没法再扩展时,你想到了哪些方式

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ever7    

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楼主
发表于 2011-4-3 12:49:41 |只看该作者 |倒序浏览
当前的招聘,按一个招聘专员来说,通过的方式还是单一的,如媒体、报纸,人才网、高校招聘,设摊返聘。。。除了这些招聘方式,大家还有更好的招聘方式么?
记着永远不能亮起自己的底牌

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探花

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沙发
发表于 2011-4-3 14:28:59 |只看该作者
挖墙脚
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发表于 2011-4-3 15:15:03 |只看该作者
熟人介绍
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地板
发表于 2011-4-3 15:28:48 |只看该作者
内部招聘啊
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发表于 2011-4-3 15:30:46 |只看该作者
猎头、劳务派遣!~~
不争,不染,不逆,不持,不缚 快乐就在智者心中
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朽木良材

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发表于 2011-4-3 17:46:30 |只看该作者
还有好多。社区介绍,政府机构介绍,职介。。还有网络社区。
成长,我们本给予不了太多的时间,却花了一辈子。。。。
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朽木良材

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元旦勋章 最佳辩手 春节活动勋章 2011纪念勋章

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发表于 2011-4-3 18:09:21 |只看该作者
发宣传单。招聘公告(不是报纸广告,贴店门口或者 厂门口的那种),手机招聘广告,qq群(一些专业群体的qq群,行业群),内部晋升,内部调岗,,各种不同岗位还是有点不同的办法打。
网络社区不仅仅是类似于19楼这种,还有一些技术人才的专业网站,都有人才流动的信息的。中人网也算是网络社区。。
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成长,我们本给予不了太多的时间,却花了一辈子。。。。
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发表于 2011-4-3 19:08:07 |只看该作者
内部招聘 猎头 中介
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发表于 2011-4-3 20:20:32 |只看该作者
回复 1楼 ever7 的帖子
楼主可以讲清楚你们公司的情况,或者行业哦,目前招聘存在哪些问题和困难?这样可以让家人更好的提出其他的招聘方式的。

   
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木讷哥

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发表于 2011-4-3 21:02:25 |只看该作者
楼上说的是,楼主需要跟大家分享一下公司目前的情况及遇到的困难,很多人力资源的问题是要整合来做的,而不是单一的招聘可以解决的,招聘渠道仅仅是一种媒介,是一种连接求职者跟企业之间的媒介,就跟我们看电视广告是一样的,如果你是要卖的产品是奶粉,而我的孩子都上学了,那么这种产品对我就没有吸引力了。
所以招聘也要分析对象的,媒介也是一样的,那么就需要楼主跟大家简单分享一下现在遇到的问题了。
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